Recherche-intervention en management et team building : apports d'outils heuristiques et transformatifs

by Antoine Masingue

Doctoral thesis in Sciences de gestion

Under the supervision of Frank Bournois.

defended on 2008

in Paris 2 .

  • Alternative Title

    ˜The œintervention research in management and team building : supply of heuristic and changing tools


  • Abstract not available


  • Abstract

    La recherche-intervention en management a une triple finalité : transformer (répondre à une demande managériale à visée transformative), découvrir et comprendre (produire des connaissances). Cette triple finalité est elle-même au service d’un dessein cardinal : améliorer la performance du management de l’organisation étudiée. Le team building désigne l’ensemble des actions visant à agir sur les processus permettant de produire de la cohésion au sein d’une équipe. Cette recherche vise à proposer, et à articuler de façon cohérente sur le plan épistémologique, un ensemble d’outils susceptibles d’aider le chercheur-intervenant en management confronté à une problématique de team building. L’instrumentation proposée (et centrée sur l’usage conjoint de l’inventaire typologique de développement de Golden, de l’approche communicationnelle et systémique de l’école de Palo Alto, du méta-modèle linguistique, des principes de décodages des schémas cognitifs de Robert Dilts et des drivers de Taïbi Kahler) est évaluée tant au regard de la théorie que de la pratique, au travers d’une étude de cas portant sur plusieurs équipes de marketing direct d’un grand groupe international de V. A. D. Coté au C. A. C. 40. Les résultats sont fructueux et font l’objet d’une discussion critique. Ils font apparaître le caractère fondamental et premier, dans une démarche de team building, de la « qualité » de la relation managériale, déjà souligné par THEVENET (2000) dans ses recherches sur l’implication au travail.

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Informations

  • Details : 2 vol. (516 f.)
  • Notes : Publication autorisée par le jury
  • Annexes : Bibliogr. f. 504-506

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  • Library : Bibliothèque Cujas de droit et de sciences économiques (Paris).
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  • Odds : G/DT2008-65,1
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  • Cote : MAG TH IV 339 MAS
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