Essai sur le traitement juridique de l'impératif de prévention des conflits collectifs du travail

by Henri Guyot

Doctoral thesis in Droit privé

Under the supervision of Bernard Teyssié.

defended on 2008

in Paris 2 .

  • Alternative Title

    Essay on the implementation of the requirement to prevent industrial disputes


  • Abstract not available


  • Abstract

    L’entreprise est un lieu de conflits. Un temps considérée comme une fin en soi, la grève est synonyme de périls. Ils justifient de s’attacher à en prévenir le déclenchement. Le législateur s’y est essayé avec des succès divers. Les partenaires sociaux, parfois, s’y attachent nonobstant l’hostilité du juge français à toute réglementation conventionnelle du droit de grève. Que le conflit éclate, qu’une grève soit observée et le problème se déplace : l’essentiel est alors d’éviter que les arrêts de travail constatés n’aient de trop lourdes conséquences économiques, financières et sociales. Parvenir à un maintien, au moins partiel, de l’activité est souhaitable. Obtenir une cessation rapide du conflit est indispensable. Du dialogue social les fils, s’ils ont été rompus, doivent être promptement rétablis…sans jamais oublier, pour aujourd’hui et pour demain, que prévenir impose d’organiser, de dialoguer, d’échanger plus que de réglementer.

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Informations

  • Details : 1 vol. (463 f.)
  • Notes : Publication autorisée par le jury
  • Annexes : Bibliogr. f. 422-444

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  • Library : Bibliothèque Cujas de droit et de sciences économiques (Paris).
  • Available on site in the applicant institution
  • Odds : G/DT2008-57

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  • Library : Université de Strasbourg. Service commun des bibliothèques. Bibliothèque de recherche juridique.
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  • Odds : MICROF/GUY
  • Library : Université Toulouse 1 Capitole. Service commun de la documentation. Bibliothèque de la Manufacture des tabacs.
  • Unvailable for PEB
  • Odds : GM1521-2008-30
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