Aide en ligne adaptative et assistants conversationnels animés : mise en oeuvre et évaluation ergonomique
Auteur / Autrice : | Jérôme Simonin |
Direction : | Noëlle Carbonell |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Informatique |
Date : | Soutenance le 09/10/2007 |
Etablissement(s) : | Nancy 1 |
Ecole(s) doctorale(s) : | IAEM Lorraine |
Partenaire(s) de recherche : | Laboratoire : LORIA |
Jury : | Président / Présidente : Claire Gardent |
Examinateurs / Examinatrices : Noëlle Carbonell, Claire Gardent, Catherine Pélachaud, Jean-Paul Sansonnet, Jean Vanderdonckt, René Amalberti, Joseph Mariani | |
Rapporteurs / Rapporteuses : Catherine Pélachaud, Jean-Paul Sansonnet |
Résumé
La thèse vise à évaluer de nouvelles formes d'interaction Homme-Machine. Plus précisément, la thématique générale de ce travail, divisée en deux axes, vise à mettre en oeuvre et à évaluer l'apport d'Agents Conversationnels Animés (ACAs) et d'Interfaces dites "Adaptatives" à l'utilisation d'un logiciel. Ainsi, comportements et réactions d'utilisateurs sont recueillis à l'aide de méthodes ergonomiques et techniques de suivi du regard (eye-tracking). Une approche expérimentale a été adoptée afin d'évaluer l'apport de chaque axe. Pour cela, des participants (étudiants de niveau Licence) ont manipulé un logiciel de création d'animation qui leur était inconnu (Flash) afin de réaliser trois scénarios. Tout au long de leur découverte du logiciel, les participants étaient accompagnés d'un dispositif d'aide intégrant, suivant l'expérimentation, un ACA (fourni par FT R & D) ou une technique d'adaptation (détection d'intention et évolution suivant les connaissances). Les différentes études réalisées montrent que les deux sources d'innovation employées ont été perçues positivement par la majorité des participants. Elles ont montré d'autre part qu'un ACA a un effet rassurant et qu'il peut vraisemblablement être utilisé lors de la prise en main d'un logiciel. Pour le système adaptatif, le fait que le système évolue de manière autonome n'a pas perturbé les participants, mais n'améliore guère les performances.