Thèse soutenue

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DE
Auteur / Autrice : Heinrich Hartmann
Direction : Patrick FridensonJürgen Kocka
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Histoire
Date : Soutenance en 2006
Etablissement(s) : Paris, EHESS en cotutelle avec Freien Universität Berlin

Résumé

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La présente étude est une comparaison de l'organisation des entreprises d'environ 1890 à 1914. L'analyse se concentre sur l'interdépendance entre organisation et structures sociales, afin de saisir l'articulation entre types d'expériences systémiques et enseignements dans les écoles de management avant la Première Guerre. Elle se fonde sur deux études : l'industrie chimique et les grands magasins, choisies pour le poids qu'elles avaient dans les structures économiques et pour la considération en tant qu'« entreprises modernes ». Elles constituent donc des cadres pertinents pour l'étude des stratégies, des contributions et des résistances face aux nouvelles méthodes managériales. Au niveau national, il apparaissent deux différences majeures entre la France et l'Allemagne : 1. Une intégration plus forte des structures sociales dans les entreprises françaises, 2. Un rôle plus marqué de la planification des entreprises en Allemagne, dû à l'analogie des administrations privées et étatiques.