La flexibilité du marché du travail : migration et solidarité en union monétaire européenne

The flexibity of labour market, migration and solidarity in european monetary union

• Auteur / Autrice : Brahim Saber
• Direction : Armand-Denis Schor
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Science économique
• Date : Soutenance en 2001
• Etablissement(s) : Lille 2

Mots clés

Mots clés contrôlés

Travail

Vieillissement de la population

Pays de l'Union européenne

Marché du travail

Résumé

L'abandon des monnaies nationales par les pays de la Communauté Européenne, la présence des chocs asymétriques et celle de la rigidité du marché du travail poseraient le problème d'ajustement en Union Monétaire Européenne. La flexibilité du marché du travail, en particulier, la mobilité du facteur travail entre les pays de la communauté pourrait jouer un rôle important dans l'ajustement économique en UME. L'originalité de ce travail est de mettre en valeur le rôle des pouvoirs politiques dans l'amélioration de la flexibilité du marché du travail européen. Ainsi, dans le premier chapitre, nous avons passé en revue la flexibilité du marché du travail européen à la lumière de la théorie des Zones Monétaires Optimales et dans les trois autres chapitres, nous avons apporté les solutions possibles à l'amélioration de la flexibilité du marché du travail européen. . .

The disclaimer of national currencies by European Community's countries, the presence of asymmetrical chocks and the rigidity of labour market would cause the problem of adjustment in the European Monetary Union. Labour market flexibility, in particular the labour mobility within EC countries, could pay a major role in the economic adjustment of EMU. The originality of this thesis is to put in light the role of authorities in flexibility improvment of european labour market. In the first chapter, we reviewed the flexibility of european labour market through the theory of Optimum Currency Areas. In the three following chapters we proposed possible solutions for improving the flexibility of european labour market. . .