Les metamorphoses de l'elite scientifique et technique sovietique : de la nouvelle couche sociale aux nouveaux entrepreneurs

The metamorphoses of the soviet scientific and technical elite (from the new social stratum to the new enterpreneurs)

• Auteur / Autrice : OLGA YARISEVA
• Direction : Alain Touraine
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sociologie
• Date : Soutenance en 1999
• Etablissement(s) : Paris, EHESS

Résumé

La these s'interroge sur les raisons pour lesquelles les jeunes scientifiques sovietiques etaient plus capables que d'autres de s'engager, a la fin des annees quatre-vingt, dans la creation d'entreprises? cette interrogation a amene a chercher la reponse dans un ensemble d'experiences de ce milieu socio-professionnel et a les examiner sous plusieurs angles: implication dans les mutations socioculturelles des annees soixante; evolution de ses rapports avec le pouvoir et autres elites sovietiques; principes organisationnels et deontologiques interieurs; systeme de sa reproduction; dynamique de relations entre ses deux dernieres generations; enfin, tensions et ruptures actuelles entre la science et les affaires. L'analyse s'appuyant sur une large base d'entretiens, a permis de preciser les caracteristiques de l'elite scientifique sovietique qui ont contribue a la formation de nouveaux acteurs economiques aujourd'hui. D'une part, la situation des scientifiques a l'egard du pouvoir fut ambivalente: marques par l'esprit elitiste du a l'importance de leur travail pour l'etat, ils jouirent d'une autonomie inaccessible aux autres elites professionnelles. Par consequent, la vie a l'interieur de leur milieu fut basee sur des principes organisationnels et deontologiques plus liberaux et meme meritocratiques et beaucoup moins sujets aux exigences ideologiques qu'ailleurs. D'autre part, leur mode de pensee critique, analytique et rationnalisateur, fut plus adapte au systeme de marche que celui d'autres elites formees en urss. Enfin, l'esprit collectiviste et romantique propre a l'intelligentsia scientifique des annees soixante, ceda progressivement la place, dans les annees soixante-dix et quatre-vingt, au pragmatisme et a l'individualisme des jeunes professionnels. Finalement, ce sont eux qui reussiront plus vite que les autres a se debarrasser de l'inertie des traditions sovietiques et a profiter des premieres possibilites d'entreprendre ouvertes par la perestroika.

The initial question of this thesis is: why were young soviet scientists more capable than others, at the end of the 1980's, in investing themselves in the creation of companies? this question necessitated doing research into a whole series of experiences of this socialprofessional milieu and examining it from many angels: its implications in the ocio-cultural changes of the nineteen-sixties; the evolution of ots relations with the authorities and other soviet elites; its internal organisational and professional principles; its reproductive system, the dynamics of the relationship between its last two generations; and, finally, current tensions between the sciences and business. An analysis, relying on a wide base of interviews, permits a precise description of the characteristics of the soviet scientific elite which have contributed to the formation of the new economic actors of today. On the one hand, the situation of scientists with respect to the authorities was ambivalent. Characterised by a spirit of elitism which was due to the importance of their work for the state, they enjoyed an autonomy inacessible to other professional elites. Consequently, the internal life of this milieu was based on organisational and professional principles that were more liberal and meritocratic and much less subject to ideological and bureaucratic demands, than among other professional groups. On the other hand, their critical and rational mode of thought was more adapted to the marked system than that of other elites formed in urss. Finally, the collectivist and romantic spirit inherent in the intelligentsia of the 1960s was succeeded, in the 1970'sand 1980's, by the pragmatism and individualism of young professionals. In the end it was they who would succeed more rapidly than the rest in gettingrid of the inertia of soviet traditions and of taing advantage of the first possibilities for enterpreneurs offered by the period of perestroika