Le comportement organisationnel et stratégie des P. M. E : l'effet de l'incertitude perçue de l'environnement

Organizational and strategic posture of small firms : the effect of perceived environmental uncertainty

• Auteur / Autrice : Isabelle Braguier
• Direction : Michel Kalika
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences de gestion
• Date : Soutenance en 1993
• Etablissement(s) : Poitiers

Mots clés

Mots clés contrôlés

Incertitude (économie politique)

Petites et moyennes entreprises

Comportement organisationnel

Résumé

L'entreprise évolue dans un environnement de plus en plus complexe et turbulent. La P. M. E n'échappe pas à ces conditions. Dans ce cadre, nous nous sommes interessés à l'influence de l'incertitude perçue de l'environnement sur les structures organisationnelles et le comportement stratégique des P. M. E cette recherche a pour objet d'approfondir la connaissance des relations contigentes entre l'organisation et son environnement et de déterminer les réponses organisationnelles les plus adaptées à un environnement incertain pour orienter les actions des dirigeants de P. M. E l'étude repose sur l'analyse de données empiriques collectées au sein de trente deux P. M. E françaises. Elle fait apparaitre d'une part, que le degré d'incertitude perçue est lié aux variables propres à l'individu (expérience, personnalité) et à un certain nombre de variables de contexte (taille de l'entreprise, technologie mise en oeuvre, secteur d'activité). D'autre part, la flexibilité des structures organisationnalles et le caractere entrepreneurial du comportement stratégique apparaissent liés au degré d'incertitude perçue de l'environnement.

Firms are graving in a more and more complex and turbulent environment. It particularly concerns small firms. In this framework, we studied the impact of perceived environmental uncertainty on organizational and strategic posture of small firms. This research is firstly aiming to deepen knowledge about the contingent relationship between organization and invironment. Secondly, it is designed to investigate the most adapted organizational responses to environmental uncertaing in order to highlight organizational and business practices which are appropriate for small firms in certain and uncertain environments. Data were collected from 32 french small manufacturers. Findings indicate that perceived environmental uncertainty was related to individual dimensions (experience, personality) and to some contextual variables (firm's size, technology, industry). Furthermore, the data that organizational organicity and entrepreneurial strategic posture were positively related to perceived environmental uncertainty.