Essais en géographie économique et économie urbaine

Essays in economic geography and urban economics

• Auteur / Autrice : Maddalena Conte
• Direction : Benoit Schmutz
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Economie
• Date : Soutenance le 22/11/2024
• Etablissement(s) : Institut polytechnique de Paris
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale de l'Institut polytechnique de Paris
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Centre de Recherche en Economie et Statistique (Palaiseau ; 1993-....) - Centre de Recherche en Économie et Statistique
• Jury : Président / Présidente : Gregory Verdugo
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Benoit Schmutz, François-Marie Fontaine, Pierre-Philippe Combes, Daphné Skandalis, Isabelle Méjean
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : François-Marie Fontaine, Pierre-Philippe Combes
• DOI : 10.70675/58095a07z0cb0z4079zb9d6z9392f17d8eb0

Mots clés

Mots clés contrôlés

Marché du travail -- Disparités régionales

Politique du logement

Mobilité de la main-d'oeuvre

Mots clés libres

Marché du travail -- Disparités régionales

Industrie -- Localisation

Politique du logement

Main-D'oeuvre -- Mobilité

Local labor markets

Agglomeration economies

Firm location

Worker mobility

Mobility costs

Housing affordability

Résumé

Cette thèse étudie les décisions de localisation des entreprises et des travailleurs, ainsi que la manière dont celles-ci interagissent avec les caractéristiques locales des marchés du travail. Le premier chapitre se concentre sur les entreprises et s’intéresse à un nouveau mécanisme qui les incite à s’implanter dans les villes les plus denses : le rôle de la volatilité de la demande et de son interaction avec la productivité des entreprises. Ce processus tient à des conditions d’embauche plus fluides qui attirent les entreprises productives pouvant plus rapidement réduire ou augmenter leurs effectifs dans les villes les plus densément peuplées. Le deuxième chapitre s’intéresse aux choix de localisation des travailleurs et à la manière dont les coûts de mobilité, en particulier les frictions informationnelles, affectent les migrations régionales. Cela permet de mettre en lumière les mécanismes à l’origine du biais migratoire lié aux compétences, à savoir la régularité empirique selon laquelle les travailleurs hautement qualifiés sont significativement plus mobiles que les travailleurs peu qualifiés. Le troisième chapitre porte sur l’interaction des politiques de logement abordable avec les incitations à participer au marché du travail.

This thesis studies spatial location decisions of firms and workers, and how these interact with local labor market characteristics. The first chapter focuses on firms and explores a novel mechanism that incentivizes firms to locate in denser cities: the role of volatile demand and its interaction with firm productivity. This channel arises since faster hiring conditions in thicker labor markets attract productive firms that can more swiftly downsize or expand in denser cities. The second chapter explores the location decisions of workers and how regional migration is affected by mobility costs, in particular information frictions. This helps shed light on the mechanisms driving skill-biased migration, namely the empirical regularity that high-skilled workers are substantially more mobile than low-skilled workers. The third chapter studies the interaction of affordable housing policies with incentives for labor market participation. A quasi-natural experimental setting enables to analyze a large public housing privatization event in the city of Copenhagen directed towards low-income households, and to compare the impact of subsidized home purchase versus subsidized rental on long-run labor market outcomes.