La charge de travail à l'ère du numérique : Réflexion sur la santé au travail

Workload in the digital era : Reflection on occupational health

• Auteur / Autrice : Sebastien Demay
• Direction : Yannick Pagnerre
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences juridiques
• Date : Soutenance le 15/12/2021
• Etablissement(s) : université Paris-Saclay
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Droit, économie, management (Sceaux, Hauts-de-Seine ; 2020-....)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Centre de recherche Léon Duguit pour l'étude des nouvelles transformations du droit (Évry, Essonne ; 2006-....) - Centre de recherche Léon Duguit pour l'étude des nouvelles transformations du droit (Évry, Essonne ; 2006-....)
• Partenaire(s) de recherche : référent : Université d'Évry-Val-d'Essonne (1991-....)
• Partenaire(s) de recherche : graduate school : Université Paris-Saclay. Graduate School Droit (2020-....)
• Jury : Président / Présidente : Olivia Bui-Xuan
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Emeric Jeansen, Patrice Adam, Caroline Lacroix, Hervé Lanouzière
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Emeric Jeansen, Patrice Adam

Mots clés

Mots clés contrôlés

Travail

Technologies de l'information et de la communication

Innovation

Société numérique

Santé

Charge de travail

Mots clés libres

Numérique

New technologies

Résumé

La société contemporaine se caractérise par une accélération du rythme de l’innovation numérique métamorphosant ainsi le monde du travail. Il est donc crucial de comprendre l’ampleur des évolutions en cours et à venir, car les impacts sur la charge de travail des salariés sont forts. La tension existante entre l’Homme au travail et les outils numériques mis à disposition pour exercer la prestation n’est pas à ignorer. Il semble aujourd’hui difficile, voire impossible, de ne pas être associé à un logiciel, un robot intelligent, un ordinateur, etc. pour exécuter une tâche.Toutefois, bien plus que son contenu, c’est l’organisation du travail dans son ensemble qui est touchée. Tous ces changements ne sont pas sans effet sur la charge, notamment cognitive, de travail des salariés. Parce que ces évolutions comportent des risques pour la santé des travailleurs, il est essentiel de rechercher comment apprécier la charge de travail à l’ère du numérique, afin de mettre en dialogue ce concept avec les moyens existants dans le champ de la santé au travail aux fins de protéger les salariés victimes d’une charge de travail excessive.

Contemporary society is characterized by an accelerating pace of disruptive digital innovation that is transforming the work environment. It is therefore crucial to understand the extent of current and future developments, as the impact on employees’ workload is strong. The existing tension between the worker and the digital tools made available for him to perform his/her duties should not be ignored. Today it seems difficult, not to say impossible, not to be associated with softwares, an intelligent robot, a computer, etc. to perform a task.However, beyond its substance, it is the organization of work as a whole that is affected. All these changes are not without impact on the workload of employees, especially the cognitive workload, because these evolutions entail risks to workers' health, it is essential to seek ways of assessing workload in the digital age, in order to confront this concept with the existing means in the field of occupational health, for the purpose of protecting employees who are victims of an excessive workload.ECOLE DOCTORALE N°630Droit, Economie, Management (DEM