Une analyse du marché du travail marocain à partir de la perspective de la flexicurité

Analysis of the Moroccan labor market from the perspective of flexicurity

• Auteur / Autrice : Adil Hassine
• Direction : Carine Drapier, Aomar Ibourk
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance le 15/01/2021
• Etablissement(s) : Université de Lille (2018-2021)
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Sciences économiques, sociales, de l'aménagement et du management (Villeneuve d'Ascq)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Laboratoire de Recherche Interdisciplinaire en Management et en Économie (2015-....)
• Jury : Président / Présidente : Xavier Chojnicki
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Céline Merlin, Essaid Tarbalouti
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Driss Assi, Claire El Moudden

Mots clés

Mots clés contrôlés

Sécurité de l'emploi

Sécurité du travail

Flexibilité du travail

Flexisécurité

Maroc

Marché du travail

Mots clés libres

Politiques publiques d’emploi

Morocco

Flexibility

Labor market

Security

Flexicurity

Résumé

Cette thèse met au premier plan les liens entre les modalités de flexicurité pour l’emploi temporaire au Maroc. Une lecture historique nous a permis d’assimiler la flexicurité comme une notion politique et stratégique qui pourrait être utilisée pour développer des innovations juridiques et politiques et promouvoir la négociation et l’entente collective, car elle est présentée comme un jeu positif à somme non nulle (gagnant-gagnant). En outre, une revue de littérature empirique nous a montré que la difficulté de quantifier la flexicurité ne réside pas seulement dans les problèmes relatifs à la construction des indicateurs, mais elle les dépasse à l’identification de l’angle selon lequel cette quantification est réalisée. Ensuite, nous avons analysé l’emploi informel et celui à durée limitée à partir d’un certain nombre de caractéristiques socioéconomiques, d’une part, et au regard des modalités de flexicurité, d’autre part. En recourant à une analyse économétrique, on a montré que les travailleurs temporaires cumulent un ensemble de facteurs socioéconomiques défavorables à leur sécurité. Cette analyse nous a permis de mettre le doigt sur les aspects à améliorer si l’on veut réformer le marché du travail marocain (au moins pour le segment de l’emploi temporaire) à partir de la perspective de la flexicurité.

This thesis highlights the links between the modalities of flexicurity for temporary employment in Morocco. A historical reading has allowed us to assimilate flexicurity as a political and strategic notion that could be used to develop legal and political innovations and promote collective bargaining and understanding, because it is presented as a positive non-zero-sum game. (win-win). In addition, a review of empirical literature has shown us that the difficulty of quantifying flexicurity does not lie only in the problems relating to the construction of indicators, but it goes beyond them in identifying the angle according to which this quantification is carried out. Then, we analyzed informal and short-term employment based on a number of socio-economic characteristics, on the one hand, and with regard to flexicurity modalities, on the other. Using econometric analysis, it has been shown that temporary workers accumulate a set of socioeconomic factors that are unfavorable to their safety. This analysis allowed us to pinpoint the aspects to be improved if we want to reform the Moroccan labor market (at least for the temporary employment segment) from the perspective of flexicurity.