Causes et conséquences de la sous-représentation des femmes dans les opérations de paix et de sécurité : analyse du narratif stratégique des femmes dans les Forces armées canadiennes

par Delphine Bonnardot

Thèse de doctorat en HISTOIRE spécialité Histoire contemporaine

Sous la direction de Antoine Coppolani.

Soutenue le 15-10-2019

à Montpellier 3 , dans le cadre de École doctorale 58, Langues, Littératures, Cultures, Civilisations (Montpellier ; 2015-....) , en partenariat avec Centre de recherches interdisciplinaires en sciences humaines et sociales (Montpellier) (laboratoire) .

Le président du jury était Céline Bryon-Portet.

Le jury était composé de Ferry de Kerckhove.

Les rapporteurs étaient Camille Boutron, Frédéric Monneyron.

mots clés

• Genre
• Militaire
• Communication strategique
• Securité
• Operation
• Forces armées canadiennes
• Femmes et forces armées
• Études sur le genre
• Femmes et paix
• Forces armées canadiennes

Résumé

Projet international portant sur l'intégration des diversités au sein des Forces armées canadiennes, notamment la place de la femme et l'évolution de son intégration. 1914-1945: Les femmes dans l'armée canadienne pendant la première et la seconde guerre mondiale Années 1970-1980: L'ouverture des métiers de combats aux femmes dans les Forces armées canadiennes 2014 à nos jours: Basculement sur les politiques de harcèlement dans les FAC

mots clés

• Gender
• Military
• Strategic communication
• Security
• Operation
• Canadian Armed Forces

Titre traduit

Causes and consequences of the under-representation of women in peace and security operations - Analysis of Women's Strategic Narrative in the Canadian Armed Forces : analysis of Women's Strategic Narrative in the Canadian Armed Forces

Résumé

International project on the integration of diversity within the Canadian Armed Forces, including the role of women and the evolution of their integration. 1914-1945: Women in the Canadian Army during the First and Second World War 1970-1980: Access of women in combat jobs 2014 to present: Harassment policies in the CAF