Highly-skilled migration : knowledge spillovers and regional performances

par Claudia Noumedem Temgoua

Thèse de doctorat en Sciences économiques

Sous la direction de Francesco Lissoni et de Stefano Breschi.

Soutenue le 02-10-2018

à Bordeaux , dans le cadre de Entreprise Économie Société , en partenariat avec Groupe de recherche en économie théorique et appliquée (Pessac, Gironde) (laboratoire) .

Le président du jury était Rosina Moreno.

Le jury était composé de Rosina Moreno, Ernest Miguelez, Diego Useche.

Les rapporteurs étaient Alessandra Faggian.

  • Titre traduit

    Migration hautement qualifiée : externalités de connaissances et performances régionales


  • Résumé

    Les travailleurs hautement qualifiés - scientifiques et ingénieurs en particulier - sont un atout important pour le développement d’un pays car ils sont des facteurs majeurs dans la production de connaissances. C'est ce qui justifie les efforts compétitifs déployés par plusieurs pays afin d'attirer ces travailleurs. Les pays de destination sont en général décrits comme étant les grands gagnants des migrations des travailleurs hautement qualifiés. Ce qui n'est pas le cas des pays d'origine où ces migrations sont perçues comme une perte en capital humain. Cependant, ce phénomène serait beaucoup plus complexe qu'il n'y parait. En effet, il existe d'autres facteurs inhérents à la dynamique des migrations des travailleurs hautement qualifiés qui restent soit partiellement ou totalement inexplorés dans la littérature. Ces facteurs sont liés à des éléments résultant de ces migrations et pouvant créer des retombées positives vers les pays d'origine tout en contribuant ainsi à l'innovation dans ces pays. Afin d'explorer plus en profondeur cette question, il serait nécessaire de conduire une analyse approfondie autour de la question sur la nature des liens entre migrants hautement qualifiés résidant à l'étranger d'une part et celle des liens qui lient ces migrants à leurs pays d'origine d'autre part. A travers cette analyse, nous nous proposons de contribuer au débat sur le « brain gain » en investiguant les dynamiques de diffusion des connaissances à l'intérieur du réseau des migrants hautement qualifiés dans les pays de destination, mais également vers les pays d'origine.


  • Résumé

    Highly skilled workers – scientists and engineers in particular – are an important asset for a nation in so far that they enter in the production of knowledge as highly valuable human capital. That is why many countries have been competing for attracting. Receiving countries are in general pictured as the biggest winners from highly skilled migration. While the latter is perceived as a loss for sending countries. However, the situation might not be as simplistic as it seems. Indeed, we believe there are several unexplored factors underpinning the dynamics of highly skilled migration which contribute to some positive feedback to the sending countries in terms of knowledge and innovation while spurring innovation in the destination countries. And for a better understanding of these factors, one needs to look further into the nature of the ties linking highly skilled migrants abroad on one hand and to their home countries on the other hand. With our research we intend to contribute to the brain drain – brain gain trade-off debate by investigating the dynamics of knowledge diffusion within migrants’ networks in receiving countries and more importantly to sending countries.


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