Thèse soutenue

Leadership spirituel : une analyse de ses expressions aux contextes organizationnels différents

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Auteur / Autrice : Eleftheria Egel
Direction : Aude DevilleIrène Georgescu
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sciences de gestion
Date : Soutenance le 20/04/2015
Etablissement(s) : Nice
Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Droit et sciences politiques, économiques et de gestion (Nice)
Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Groupe de recherche en management (Nice)
Jury : Président / Présidente : Bassem Kamar
Examinateurs / Examinatrices : Aude Deville, Irène Georgescu, Bassem Kamar, Nicolas Aubert, Hans Mühlbacher, Jody Fry
Rapporteurs / Rapporteuses : Nicolas Aubert, Hans Mühlbacher

Résumé

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Cette thèse s’appuie sur le cadre théorique du « leadership spiritual » , le Spiritual Leadership Theory (SLT). En s’appuyant sur le SLT nous explorons trois perspectives différentes: laique, religieux et eco-humaniste. Pour le faire, nous mobilisons un modèle de Leadership Spirituel : le Spiritual Leadership Model (SLM). La thèse comporte trois études. La première étude a pour objectif de transposer le modèle SLM à un contexte particulier: l’Islam. La deuxième étude, empirique, étudie le cas d’une entreprise d’Arabie Saoudite. Au travers du modèle théorique développé dans la première étude : l’ ILM. La troisième étude, empirique, explore la présence de spiritualité dans une organisation française exerçant son activité principale dans le commerce équitable.