La "professionnalisation" des ONG en Palestine : entre pression des bailleurs de fonds et logique d'engagement

par Sbeih Sbeih

Thèse de doctorat en Sociologie

Sous la direction de Riccardo Bocco et de Élisabeth Longuenesse.

Soutenue en 2014

à Versailles-Saint Quentin en Yvelines .


  • Résumé

    À partir des accords d’Oslo en 1993, les bailleurs de fonds avec les récepteurs de l’aide (ONG, Autorité Palestinienne…) mettent en place des projets dans la perspective du « développement » et pour la « paix » dans les territoires palestiniens occupés. Ils construisent un monde assujetti à un nouveau cadre social centré sur l’« idéologie du développement ». C’est le « monde du développement » dont le discours dominant met en avant la « professionnalisation » des ONG, synonyme de spécialisation, d’accumulation du savoir, de « progrès » et de prise de distance avec les organisations politiques. Pour étudier ce processus, cette thèse mobilise trois échelles d’analyse : organisation, espace social et trajectoires des individus. L’articulation de ces échelles montre que la « professionnalisation » s’est concrétisée par la rationalisation du système de valeurs, où le militantisme partisan pour la Palestine est désormais remplacé par un « engagement professionnel » pour le « développement ».

  • Titre traduit

    The ‘professionalization’ of NGOs in Palestine: between the pressure of donors and the logic of engagement


  • Résumé

    Following the Oslo Accords in 1993, the donors with aid recipients, NGOs, the Palestinian Authority and others, implement together projects that are within the vision of ‘development’ for ‘peace’ in the Occupied Palestinian Territories. This dynamic forms a ‘world’ subject to a new social framework based on the ‘ideology of development’. This ‘World of Development’ whose dominant discourse emphasizes the ‘professionalization’ of NGOs, characterized by specialization, accumulating knowledge, ‘progress’ and distance from political organizations. In order to study this process, this thesis combines three analytical scales: organization, the social space, and individual trajectories. Bringing these scales together illustrates the fact that ‘professionalization’ is embodied by the rationalization of the system of values, according to which partisan activism for Palestine is replaced by ‘professionally engaged’ for ‘development’.

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Informations

  • Détails : 1 vol.(633 p.)
  • Annexes : Bibliogr. p. 575-606. Notes bibliogr.

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  • Bibliothèque : Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines. Service Commun de la Documentation. Bibliothèque universitaire pluridisciplinaire de Saint-Quentin-en-Yvelines.
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