Leadership et formation des managers

par Laurent Volkoff

Thèse de doctorat en Sciences de l'éducation

Sous la direction de Christiane Peyron-Bonjan.

Le président du jury était Jeanne Mallet.

Le jury était composé de Christiane Peyron-Bonjan, Jeanne Mallet, Jean-Louis Le Grand, Marie-Louise Martinez.

Les rapporteurs étaient Jean-Louis Le Grand, Marie-Louise Martinez.


  • Résumé

    Le cadre en entreprise est appelé à jouer deux rôles distincts : celui de manager et celui de leader. Grâce à une étude pluriréférentielle une modélisation définitoire de la notion de leadership est proposée. Cette modélisation sera comparée avec l’analyse d’entretiens conduits auprès de cadres praticiens. Un approfondissement des concepts de formation et d’apprentissage tentera de résoudre la question de la possibilité de formation pour le rôle de leader.

  • Titre traduit

    Leadership and Training of Managers


  • Résumé

    A Business executive is called to play two distincts roles : the manager’s one and the leader’s one. Through a multirefrential study, a defining model of the leadership concept is proposed. This model will be compared with an analysis of interviews conducted with business executive practicians. A deep investigation of learning and training concepts will try to resolve the question of effective training leader possibility.


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Informations

  • Détails : 3 vol. (331, 86, [7] f.)
  • Annexes : Bibliogr. f. [308]-324

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  • Bibliothèque : Université d'Aix-Marseille (Aix-en-Provence). Service commun de la documentation. Bibliothèque universitaire de lettres et sciences humaines (Fenouillères).
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