Connaissance, ressources, concurrence et les frontières de l'entreprise

par Amit Jain

Thèse de doctorat en Sciences de gestion

Sous la direction de Raymond-Alain Thiétart.

Soutenue en 2011

à l'Université Paris-Dauphine .

  • Titre traduit

    Knowledge, resources, competition and firm boundaries


  • Pas de résumé disponible.

  • Titre traduit

    = Knowledge, resources, competition and firm boundaries


  • Résumé

    Les trois articles de recherche qui font parti de cette thèse proposant respectivement le rôle des trois facteurs : la connaissance, les ressources, et la concurrence comme déterminants de la décision d’externaliser les activités d’une entreprise. La première article propose et valide empiriquement le rôle des ressources pour les décisions d’externalisation. Je démontre que les ressources servent comme paramètres qui changent la valeur critique de la spécificité des actifs auxquels l’internalisation se transforme en externalisation. Le deuxième article démontre le rôle des couts de transactions aux bases des connaissances pour les décisions d’externalisation. Le cout de la transaction a la base de la connaissance affect non seulement la décision d’externaliser, mais la performance qui suit aussi. Finalement, le troisième article démontre que la concurrence entre entreprises peut résulter dans des « cascades de l’externalisation » qui influent la structure verticale d’une industrie

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Informations

  • Détails : 1 vol. (155 p.)
  • Annexes : bibliogr. p.147-155. Index

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