The impact of constitutive events on the development of the organizational vision of social and educational entrepreneurs

• Auteur / Autrice : Granit Almog-Bareket
• Direction : Yvon Pesqueux
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences de gestion
• Date : Soutenance en 2010
• Etablissement(s) : Paris 1

Mots clés

Mots clés contrôlés

Économie sociale et solidaire

Culture d'entreprise

Leadership

Entrepreneuriat social

Responsabilité sociétale

Résumé

Les travaux de recherche ont abordé la responsabilité soociale de l'entreprise presque uniqument sous l'angle des objectifs économiques de l'organisation, l'assimilant parfois à un outil de communication, d'autres fois à un instrument de motivation et, dans d'autres cas encore, à un vecteur coutaux de dilapidation des ressources. Cette étude s'axe au contraire sur l'influence sociale réelle de ces politiques d'organisation. Pour cela, elle se concentre sur le créneau des organisations sociales ayant la caractéristique de se voir reconnue une influence établie et étudie la question particulière de l'impact des évènements constitutifs sur le développement de la vision organisationnelle des entrepreneurs des secteur sociaux et éducatifs. L'action publique, dans les pays démocratiques se fonde au moins sur deux moyens d'action. Le premier consiste à élire des représentants qui agissent au moins sur deux moyens d'action. Le premier consiste à élire des représentants qui agissent au nom des intérêts du public face au pouvoir exécutif. Le second est porté à l'existence par l'exercice personnel d'une responsabilité sociale et par l'accomplissement d'actions relevant du leadership pour améliore les choses. Dès lors, se pose la question de savoir ce qui motive des individus à choisir la seconde option et à prendre en charge une responsabilité sociale donnée. Cette recherche tente d'appréhender les motivations de dix entrepreneurs sociaux (huit hommes et deux femmes) à travers leurs récits personnels. Elle montre comment des événements décisifs dans leurs vies ont conduit chacun d'eux à établir une organisation du Tiers secteur pour mettre en œuvre une initiative sociale ou éducative dont l’analyse des résultats démontre que des événements décisifs ont influencé les entrepreneurs aux niveaux personnel, organisationnel et social. L'apport de cette étude tient à sa contribution à la compréhension de la question de savoir comment des événements décisifs influencent l'identité personnelle des entrepreneurs ainsi que leurs visions et leurs buts. Au niveau organisationnel, cette recherche explore comment la vision de l'entrepreneur est traduite dans la vision de l'organisation, sa structure et ses méthodes de travail, jusqu'à devenir un instrument conçu pour atteindre des objectifs personnels. L'action de ces organisations dans le Tiers secteur correspond à une forme de critique du secteur public exprimant la vision de leurs fondatuers qui s'incarne ici et maintenant. Au niveau social, l'étude analyse la façon dont les entrepreneurs prennent sur eux la responsabilité sociale pour produire un service qui ne connaît aucun équivalent et qui répond à un besoin identifié. Les résultats de la recherche indiquent que la plupart des entrepreneurs étudiés s'efforcent de créer différents types de partenariats avec l'administration afin d'institutionnaliser les changements auxquels ils aspirent.