Impact de l’ouverture sur la performance des entreprises : l’exemple tunisien

par Mouna Ben Rejeb

Thèse de doctorat en Sciences économiques

Sous la direction de Bernard Guillochon.

Soutenue en 2009

à l'Université Paris-Dauphine .


  • Résumé

    L’objet de ce travail est d’analyser le lien entre l’entrée sur les marchés d‘exportation et la productivité des entreprises manufacturières, dans le contexte tunisien. Nous avons commencé par une analyse de l’aspect réglementaire et fiscal qui touche les entreprises industrielles, et par l’étude de la politique commerciale de la Tunisie. Par la suite nous avons passé en revue la littérature théorique et empirique sur le sujet. Enfin, pour expliquer ce phénomène, nous avons testé trois hypothèses : l’auto-sélection, l’apprentissage par les exportations, et l’auto-sélection consciente, en nous basant sur des données au niveau des entreprises sur la période (1998- 2003). Les résultats valident l’hypothèse de l’auto-sélection, alors que l’effet d’apprentissage par les exportations et celui de l’auto-sélection consciente n’ont pas pu être observé

  • Titre traduit

    Impact of openess on firm performance : Tunisia case


  • Résumé

    This work aims to study the relationship between the entry to export market and industrial firm productivity in the Tunisian context. At the outset, we analyze Tunisian regulation and fiscal policy system of industrial firms and we focus on Tunisian trade policy during the last decades. In the second step, we review the literature on free trade theories and we review empirical papers that are related to the scope of the study. In the remainder of this work we developed and tested three hypotheses on the link between entry to export market and Tunisian firm productivity. Our hypotheses include self-selection, learning by exporting and conscious self-selection. For the purpose of this study we collected data on industrial Tunisian firms in the period from 1998 to 2003. In this period, Tunisia spent a lot of efforts in adopting and in implementing free trade policy. Our results show the existence of self selection phenomena in the industrial Tunisian firms. However we didn’t find any evidence of neither learning by exporting nor conscious self selection

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Informations

  • Détails : 1 vol. (194 p.)
  • Annexes : bibliogr. p.181-191. Index

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