Apprentissage par l’expérience, formation initiale et recherche d’emploi des salariés

par Thérèse Rebière

Thèse de doctorat en Sciences économiques

Sous la direction de Frédéric Gavrel et de Isabelle Lebon.

Soutenue en 2009

à Le Havre .

  • Titre traduit

    Learning-by-doing, formal education and on-the-job search


  • Pas de résumé disponible.


  • Résumé

    Cette thèse étudie les conséquences sur le marché du travail de la recherche d’emploi sur le tas (on-the-job search) des travailleurs, dans un modèle d’appariement qui décrit le déroulement de carrière des travailleurs. Le marché du travail est segmenté de façon hiérarchisée en un secteur peu qualifié, dans lequel les travailleurs se forment, et un secteur qualifié mieux rémunéré qu’ils cherchent à rejoindre. Dans ce cadre, la thèse traite des thèmes suivants : le chômage, l’efficacité du marché du travail et le rôle des politiques publiques, les effets du salaire minimum, les choix éducatifs.

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Informations

  • Détails : 1 vol. (281 p.)
  • Annexes : Bibliogr. p. 267-281

Où se trouve cette thèse ?

  • Bibliothèque : Université du Havre. Service commun de la documentation. Bibliothèque centrale.
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : TH 189
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