La professionnalisation des développeurs de logiciel libre : métiers, trajectoires et réseaux de coopération

par Michaël Vicente

Thèse de doctorat en Technologies cognitives, management de l'innovation et systèmes complexes

Sous la direction de Yann Moulier Boutang.

Soutenue en 2009

à Compiègne .


  • Résumé

    Le logiciel libre, qui repose sur le partage des connaissances et une coopération communautaire, représente un modèle alternatif au modèle commercial dominant. Or, nous observons depuis la fin des années 1990 que celui-ci est de plus en plus utilisé et que des développeurs sont maintenant rémunérés pour travailler sur ces projets alternatifs. Cette recherche, qui prend pour objet la professionnalisation de ces développeurs, entend rendre compte des mutations qu'entraîne le mouvement du logiciel libre, mutations que l'on observe à trois niveaux : On les retrouve tout d'abord dans l'inscription de la pratique du logiciel libre dans l'évolution plus générale de la profession de développeur informaticien en termes de qualification, de compétences et de métier (Partie 1). D'autre part, au niveau de la construction des parcours des développeurs, les parcours biographiques de professionnalisation (n=61) rendent compte d'une double "carrière", que nous avons pu étudier en mobilisant la question de la mobilisation des ressources et la méthode quali-quantitative des ensembles flous (Partie 2). Enfin, au niveau de la coopération, en considérant la diversité des acteurs impliqués et de leurs trajectoires, et en adoptant la méthode des appariements optimaux et l'analyse des réseaux sociaux, nous pouvons rendre compte des effets et des résistances que la présence d'individus rémunérés implique sur la coopération au sein des communautés de développeurs (n=84) (Partie 3).

  • Titre traduit

    The professionalization of open source software developers : occupation, trajectories and cooperation networks


  • Résumé

    Open Source software, which is based on the sharing of knowledge and free cooperation of communities, is an alternative model to the mainstream commercial model. However, since the end of 90's, these software are increasingly used and developers are now recruited by firms to work on these alternative projects. This research focusing on the professionalization of these developers emphasis the mutations involved by the Open Source movement, under three levels: firstly, we can observe that the practice of developers lie within the general evolution of the profession of computer specialist considering the qualification, the competences and the occupation. Secondly, the biographical pathways of professionalization of Open Source developers (n=61) is the expression of a double career, which is analysed through the method of resources mobilisation and with fuzzy-set quali-quantitative methods. Finally, at the level of cooperation, considering the diversity of actors and their trajectories, and using the Optimal Matching method and social network analysis, we can emphasize effects and resistances on the community network involved by the presence of company's developers (n=84).

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Informations

  • Détails : 1 vol. (414 p.)
  • Notes : Publication autorisée par le jury
  • Annexes : Bibliogr. 267 réf.

Où se trouve cette thèse ?

  • Bibliothèque : Université de Technologie de Compiègne. Service Commun de la Documentation.
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : 2009 VIC 1845
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