Les quasi-fonds propres : rôle et place dans l'exercice du pouvoir des dirigeants et leurs stratégies d'enracinement
Auteur / Autrice : | Toni Sakr |
Direction : | Gérard Hirigoyen |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences de gestion |
Date : | Soutenance en 2009 |
Etablissement(s) : | Bordeaux 4 |
Jury : | Président / Présidente : Gérard Hirigoyen |
Examinateurs / Examinatrices : Gérard Hirigoyen, Daniel Barbe, Pascal Barneto, Pedro Arbulu | |
Rapporteurs / Rapporteuses : Daniel Barbe, Pascal Barneto |
Mots clés
Mots clés contrôlés
Résumé
L'objectif de cette thèse est d'étudier le rôle et la place des quasi-fonds propres dans l'exercice du pouvoir des dirigeants et leurs stratégies d'enracinement. Le théorie financière s'est révélée inapte à expliquer la présence des quasi-fonds propres dans le financement des entreprises. Face à cette incapacité, les théories contractuelles offrent aux quasi-fonds propres un rôle régulateur. Toutefois, la confrontation des théories contractuelles, cognitives et d'enracinement permet le passage des quasi-fonds propres d'un moyen de discipliner les dirigeants à un moyen à la disposition de leur pouvoir et leur enracinement. Entendant étudier la nature de la relation unissant les quasi-fonds propres à l'enracinement et le pouvoir des dirigeants, la démarche adoptée est de nature quantitativement menée sur un échantillon des entreprises françaises cotées pour la période allant de 1990 à 2003 et, reposant sur une méthodologie hypothético-déductive. Les résultats obtenus confirment la possibilité d'une part, d'un rôle des quasi-fonds propres dans l'enracinement des dirigeants et d'autre part, d'un choix des quasi-fonds propres en fonction des contraintes d'enracinement et de pouvoir.