L’influence du rôle de la femme ayant une activité professionnelle sur la construction des rôles respectifs d’homme et de femme chez les adolescents : les conséquences sur la culture coréenne

par Eunjoo Lee

Thèse de doctorat en Sociologie

Sous la direction de Françoise Crézé et de Michel Liu.

Soutenue en 2008

à l'Université Paris-Dauphine .


  • Résumé

    Le statut et le rôle des femmes, qui étaient subordonnés dans une structure sociale dominée par les hommes, ont évolué grâce à leur engagement dans une activité professionnelle. Cette évolution entraîne des conflits entre groupes sociaux et des conflits intérieurs chez les femmes elles-mêmes. L’activité professionnelle des femmes étend leur rôle à la société, ce qui leur permet de prendre conscience de leur individuation. Cette activité leur confère également un pouvoir économique. Ces deux éléments sont les principaux facteurs de l’accélération de l’activité professionnelle des femmes en Corée du Sud. Observant cette évolution, les adolescents se font une image positive du rôle professionnel des femmes et projettent une idée des rôles sans discrimination des genres. Cette idée est différente de la conception traditionnelle et montre une facette de l’évolution des rôles au fil des générations. Cette recherche analyse l’influence de l’activité professionnelle des femmes sur la manière dont les adolescents construisent l’idée qu’ils se font des rôles respectifs des hommes et des femmes. Les résultats permettent de présager de nouveaux rôles pour les femmes en Corée du Sud dans un proche avenir. Cette évolution confère un nouveau statut aux femmes, et ce statut modifie le lien social et familial. Mais il entraîne aussi une évolution de la culture traditionnelle. Le rôle et le statut des femmes ne s’appuient plus sur la culture traditionnelle confucéenne. Nous avons finalement pu confirmer que l’activité professionnelle des femmes est un facteur principal de l’évolution de la culture en Corée du Sud

  • Titre traduit

    ˜The œinfluence of the role of working women on the way adolescents develop ideas of the role of men and women : the consequence for the Korean culture


  • Résumé

    The status and role of women, who are considered subordinate in a social structure dominated by men, has changed thanks to their participation in work. This change has led to a clash between social groups and struggle within the women themselves. Employment broadens women’s role in society which raises their awareness of their individuation and gives them economic power. These two elements are major factors in the increase in women in work, in South Korea. By observing this evolution, adolescents can build a positive image of women’s professional roles which projects a non-discriminatory impression of the genders. This image is different from the traditional views and shows a facet of how women’s roles have evolved through generations. This research analyzes the influence of working women on the way adolescents develop ideas of the role of men and women. The findings enable us to predict new roles for women in South Korea in the near future. Once women are in employment, they become aware of themselves as individuals, capable of breaking free of subordination to male domination. This evolution provides new status to women. This status changes not only family and social links but also the traditional culture. Women’s role and status are no longer based on the traditional Confucian culture. Finally, the analysis has confirmed that women’s employment is the main factor in the evolution of culture in South Korea

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  • Détails : 1 vol. (274 p.)
  • Annexes : bibliogr. 129 ref.

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