Impacts des styles de managements des dirigeants sur les performances de l’organisation de la police : le cas de la Turquie

par Adnan Ozdemir

Thèse de doctorat en Sciences de gestion

Sous la direction de Tugrul Atamer.

Soutenue en 2008

à Lyon 3 .

  • Titre traduit

    Impacts of leaders' management styles on the performance of the organization : the case of Turkey


  • Pas de résumé disponible.


  • Résumé

    Dans ce cadre de cette recherche, nous essayons d'identifier les caractéristiques des styles managériaux performants et non performants propres à l'organisation de la police; d'analyser le système de valeur du dirigeant de la police ; de créer les indicateurs de mesure de la performance pour l'organisation de la police; d'explorer les relations entre les styles managériaux et les indicateurs de mesure de la performance. Notre objectif ultime est de contribuer à faire évoluer les styles managériaux inadaptés et à améliorer la performance de l'organisation de la police.

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Informations

  • Détails : 1 vol. (413 p.)
  • Annexes : Bibliogr. p. 351-363

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  • Bibliothèque : Université Jean Moulin. Service commun de la documentation.
  • Disponible pour le PEB
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