L'histoire des transferts de mémoire sociale et technique dans l'entreprise Bull Belfort

par François Pon

Thèse de doctorat en Histoire

Sous la direction de Alexandre Herléa.


  • Résumé

    L’entreprise Bull, implantée à Belfort, était spécialisée dans les périphériques d’ordinateurs. Ce document retrace l’histoire du site industriel belfortain depuis son installation en 1960 jusqu’à fin 2007. On y examine comment, dans l’histoire industrielle de Bull à Belfort, la technique a pu s’articuler avec le social. Ce qui a servi de fil conducteur à cette articulation, c’est la mémoire : elle est caractérisée par les mémoires collectives des différents groupes sociaux, par sa localisation, par son extériorisation dans des outils de mémoire, par sa fixation dans des règles, par sa justification au moyen de la communication. La relation de subordination exercée par les différents actionnaires, tant Français qu’Américains, associée à la mémoire, a servi à distinguer huit périodes regroupées en trois grandes époques. La première (1960-1975) est celle d’un développement adapté au contexte économique et social. La deuxième (1976-1985) montre la montée d’une inadaptation dans les deux domaines. La troisième (1986-2007) est celle du déclin qui aboutit au départ de Bull du site industriel. La construction et la déconstruction de diverses mémoires et oublis ont construits l’histoire et la mémoire collective de l’entreprise.

  • Titre traduit

    ˜A œhistory of social and technical memory transfer within the Bull company in Belfort from 1960 to 2007


  • Résumé

    The Bull company, located in Belfort, specialised in computer peripherals. This document retraces the history of the Belfort industrial site from its installation in 1960 until the end of 2007. We examine how, within the industrial history of Bull in Belfort, the technical was able to articulate with the social. The conduit for this articulation is memory, characterised by the collective memories of different social groups, by its location, by its exteriorisation in the tools of memory, by its fixing in rules, and by its justification to the means of communication. The relationship of subordination exercised by different shareholders, French as well as American, associate with memory, has served to distinguish eight periods grouped into three larger epochs. The first (1960-1975) is one of development adapted to the social and economic context. The second period (1976-1985) shows an increase in inadaptation relative to these two domains. The third period (1986-2007) is one of a decline which led to the departure of Bull from the industrial site. The construction and the deconstruction of diverse memories and that which has been forgotten have built the collective memory of the company.

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Informations

  • Détails : 3 vol. (661, [88] p.]
  • Annexes : Bibliogr. vol. 2, p. 612-642.

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  • Cote : THESE 08 PON
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