Etude de l'action des organisations internationales en matière de dialogue des cultures

par Marieme Diop

Thèse de doctorat en Science politique

Sous la direction de Christian Philip et de Babacar Gueye.

Soutenue en 2007

à Lyon 3 en cotutelle avec l'Université Cheikh Anta Diop de Dakar .


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  • Titre traduit

    The study of international action through cultural exchange


  • Résumé

    L'étude de l'action des organisations internationales en matière de dialogue des cultures se pose en terme de changement d'orientation et de paradigme dans l'action internationale dans cette période d'après guerre froide mais aussi en terme de Bilan et de perspectives. En effet, dans sa vocation de promouvoir la diversité culturelle et linguistique, ce volet du dialogue des cultures longtemps ignoré, se pose avec acuité face au risque de « choc des civilisations », et de non respect de la diversité culturelle et linguistique dans la mondialisation qui tend souvent à uniformiser. De même, au cours des deux dernières décennies, de nouvelles notions viennent modifier l'approche traditionnelle de l'action internationale pour le développement alors que jusqu'au premier choc pétrolier, le développement était apparu comme un processus de nature essentiellement économique, aussi ; au fil des ans, la prise en compte d'un certain nombre d'autres paramètres, intègre l'approche du développement durable, du développement endogène, du développement culturel… De ce fait, l'approche théorique du dialogue des cultures en terme de promotion de la diversité culturelle et linguistique d'une part et de développement intégrant les spécificités culturelles d'autre part, permet dans notre propos de mesurer l'importance du dialogue des cultures dans les délibérations des organisations internationales mondiales et régionales. Elles donnent lieu à diverses applications pratiques au sein de ces fora. Ce qui apporte un début de réponse à la nécessité de protéger et de promouvoir la diversité culturelle et linguistique mais aussi de lutter contre les stratégies de développement clés en main établis jusqu'ici. Outre l'analyse de l'approche théorique et des implications pratiques, la réflexion sur le dialogue des cultures dans l'action des organisations internationales nécessite d'apporter des améliorations dans ce chantier, lesquelles, se présentent comme des réponses non exhaustives que nous recommanderons après une reprise de quelques évaluations et des enquêtes à la vue des enjeux considérables qu'il englobe en ce nouveau millénaire.

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Informations

  • Détails : 1 vol. (485 p.)
  • Annexes : Bibliogr. p. 383-417.

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  • Bibliothèque : Université Jean Moulin. Service commun de la documentation.
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