L’adaptation du système médico-social français au modèle européen : gouvernance d’entreprise sociale, organisation, environnement, activités

The adaptation of the french medico-social system to the european model : management of social institutions, organisation, environment, activities

• Auteur / Autrice : Daniel Sentein
• Direction : Armand-Denis Schor
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Économie
• Date : Soutenance en 2007
• Etablissement(s) : Lille 2

Mots clés

Mots clés contrôlés

Recherche évaluative (programmes d'action sociale)

Économie sociale et solidaire

Service social

Pays de l'Union européenne

Économie politique

Résumé

La première partie de la recherche explore les chemins parallèles de l’économie et du social à travers l’histoire, puis décrit les enjeux actuels des parties prenantes internes et externes du secteur social et médico-social. L’étude s’attache notamment à expliquer les résistances au changement et les ruptures engendrées par la Loi n° 2002-2 du 02 janvier 2002. La recherche montre comment ce secteur, créateur de liens sociaux, s’est paradoxalement marginalisé. La deuxième partie tente de prédire en quoi les apports européens du management des entreprises et ceux des sciences économiques peuvent aider ce secteur à se rénover et à retrouver sa légitimité. A partir de l’analyse des incertitudes majeures du secteur, la recherche fait émerger cinq variables clés qui conditionnent la reconfiguration et la pérennité des établissements et services. L’étude débouche sur la conception d’un référentiel et d’outils d’évaluation de management prospectif

The first part of this research investigates the parallel paths of economic and social developments throughout history, and then describes the current issues relevant to the internal and external social and medico-social partners. The study especially tries to explain the resistance to change and the breaking lines caused by law N° 2002-2 of January 2nd, 2002. Our research shows how this sector, producer of social bonds, paradoxically marginalised itself. The second part is an attempt at predicting in which way European contribution in company management, as well as those of economic science, can help this sector to renovate itself and recover its legitimacy. Through the analysis of the major uncertainties in this sector, the research identifies five key variables which condition the restructuring and the longg-term future of the institutions and services. The study opens on the design of a reference document and assessments tools for prospective management