Évolution du système productif et évolution de l'emploi en France : une analyse empirique

par Richard Duhautois

Thèse de doctorat en Analyse et politique économiques

Sous la direction de Jacques Mairesse.

Soutenue en 2007

à Paris, EHESS .


  • Résumé

    L'objet de cette thèse est de mettre en évidence les conséquences des transformations du système productif français sur la relation d'emploi au cours des deux dernières décennies, en insistant plus particulièrement sur le rôle de la démographie des entreprises et l'augmentation du nombre de groupes. Dans un premier temps, on montre que la tertiarisation de l'économie française a un impact sur la taille moyenne des entreprises et modifie le processus de création et de disparition des entreprises, ce qui peut entraîner des mouvements de salariés supplémentaires. Dans un deuxième temps, on montre que l'augmentation du nombre de groupes - et du nombre d'entreprises appartenant à un groupe - renforce la relation d'emploi et la durée d'emploi du salarié au sein de l'entreprise ou de son groupe. Enfin, la dernière étape consiste à analyser l'impact de la tertiarisation sur l'évolution de la structure des qualifications des salariés et l'utilisation des contrats de travail à durée limitée, comme le CDD et le travail temporaire.

  • Titre traduit

    Productive structure transformation and employement evolution in France : an empirical analysis


  • Résumé

    The Phd thesis aims at analysing the consequences of the evolution of French productive system on employment relations. Particularly, we insist on the role of firms' survival and death and on the increasing number of business groups. First, we show that deindustrialisation diminishes the firms' average size and thus modifies the creative-destruction process which can involve workers' movements. Second, the increasing number of business groups reinforces the employment relation between firms and employées within firms and business groups. Third, we also highlight the impact of deindustrialisation on skills structure and the use of different work contracts by firms (like short-term contracts and temporary contracts).

Consulter en bibliothèque

La version de soutenance existe sous forme papier

Informations

  • Détails : 1 vol. (294 p.)
  • Annexes : Bibliogr. p.255-285. Notes bibliogr.

Où se trouve cette thèse ?

  • Bibliothèque : Fondation Maison des sciences de l'homme. Bibliothèque.
  • PEB soumis à condition
  • Bibliothèque : École des hautes études en sciences sociales. Thèses.
  • Non disponible pour le PEB
  • Cote : TPE 2007-131

Cette version existe également sous forme de microfiche :

  • Bibliothèque : Université de Bordeaux. Direction de la Documentation. Bibliothèque Universitaire Droit, science politique,économie.
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : MFT 07/EHES/0131
Voir dans le Sudoc, catalogue collectif des bibliothèques de l'enseignement supérieur et de la recherche.