La question des retraites en France et au Liban : étude juridique comparée

par Rodny Daou

Thèse de doctorat en DroitDroit

Sous la direction de Michel Borgetto et de Leila Azouri.


  • Résumé

    L'avenir des retraites est l'une des questions sociales majeures qui préoccupent les gouvernements de tous les pays, qu'ils soient développés ou en voie de développement. En France, le système de retraite, qui fonctionne en majorité selon la technique de répartition, connaît depuis l'année 2005 un déséquilibre financier dû, d'une part, à l'arrivée à la retraite des " baby booms " de l'après guerre et à l'allongement de la durée de la vie, et d'autre part, à la baisse de la natalité, au départ de plus en plus précoce à la retraite, à la récession économique et à l'augmentation du chômage. Afin d'éviter les effets nuisibles de ces changements sur l'équilibre du système, une réforme a été adoptée le 21 août 2003 visant l'adaptation du système de retraite à ces changements socio-économiques. Malgré l'étendue de cette réforme à la majorité des régimes composant le système de retraite, elle n'a cependant pas répondu à toutes les questions posées dans le pays au sujet des retraites. En outre, la présentation de l'expérience française, très riche en la matière, va me permettre d'offrir de nouvelles perspectives aux travaux actuellement menés au Liban en vue de la création, pour la première fois dans l'histoire du pays, d'un régime légal de retraite pour les salariés du secteur privé. Ce régime, une fois adopté par le Parlement libanais, prendra progressivement la place de l'actuel régime provisoire d'indemnité de fin de service. Enfin, même si le mot retraite nous rappelle avec nostalgie l'âge de la jeunesse dans le temps passé, n'oublions pas l'esprit de la jeunesse qui, quant à lui, peut demeurer toute la vie.

  • Titre traduit

    The question of retirements in France and Lebanon : comparative legal study


  • Résumé

    The future of retirement is one of the major social questions that preoccupies governments of all countries, either they are developed or developing. In France, retirement system, that works in majority according to the technique of distribution, will face, since the year 2005, a financial unbalance due, on the one hand, to the arrival to the retirement of " baby booms " of the after war and to the elongation of the lifetime, and on the other hand, to the decrease of birthrate, to the more and more precocious departure to retirement, to the economic recession and the increase of unemployment. In order to avoid harmful effects of these changes on the balance of the system, a reform has been adopted in 21 august 2003 aiming the adaptation of the retirement system to these socio-economic changes. In spite of the spreading of this reform to the majority of retirement regimes, it didn't answer to all questions, asked in France, about retirement. Moreover, the presentation of the French experience, very rich in the domain of retirement, will allow me to offer some new perspectives for currently undertaken work in Lebanon, in view of the creation, for the first time in the history of the country, of a legal regime of retirement for employees, of the private sector. This regime, once adopted by the lebanese Parliament, will take, progressively, the place of the current temporary regime of end-of-service indemnity. Finally, even though the word retirement reminds us with nostalgia our old-time youth, let's not forget the youth spirit, which can stay for a lifetime.

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Informations

  • Détails : 1 vol. (705 p.)
  • Notes : Publication autorisée par le jury
  • Annexes : Bibliogr. p. 649-677. Notes bibliogr. Index

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  • Cote : PR5 4129
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  • Cote : GM1181-2006-5
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