Femmes, emploi et famille en Europe méridionale : une approche comparative inter et infra-nationale au Portugal, en Espagne, en France et en Italie

Women, work and the family in Meridional Europe : a comparative approach from both the national and regional level in Portugal, Spain, France and Italy

• Auteur / Autrice : Muriel Moisy
• Direction : María-Eugenia Cosío-Zavala
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences humaines
• Date : Soutenance en 2005
• Etablissement(s) : Paris 10

Mots clés

Mots clés contrôlés

Rôle selon le sexe

Travail des femmes

Europe du Sud

Travail et famille

Résumé

L'articulation entre la vie familiale et professionnelle est au cœur des débats sociaux et politiques de ces vingt dernières années en Europe. Cette thématique a été l'objet de nombreuses recherches comparatives mettant en évidence des différences nationales en lien avec les configurations institutionnelles dans lesquelles elles s'inscrivent. L'objectif est d'appréhender, à partir de données de l'Enquête sur les Forces de Travail (Eurostat) pour la période 1992-1999, la question des relations famille/emploi féminin dans une double perspective nationale et régionale au Portugal, en Espagne, en France et en Italie afin de vérifier la portée des modèles nationaux et la pertinence d'introduire la dimension régionale. Une réflexion méthodologique sera menée sur l'utilisation possible du volet démographique de cette enquête au moment d'analyser le processus de constitution familiale et son impact sur les comportements d'activité féminine. L'implication du contexte institutionnel dans les similitudes et divergences nationales et régionales sera discutée dans une troisième partie.

Over the last twenty years, the articulation between work and family has been an area of increasing interest in social and political debate in Europe. Many comparative research show international differences in the way work and family is combined, which has been linked to the institutional context. The purpose of this study is to investigate the female family/work relationship from both the national and regional level in Portugal, Spain, France and Italy in order to identify if the way to combine work and family is homogeneous or not within a country and ascertain the importance of introducing the regional dimension. First, a methodological reflection will be given about the possible use of the demographic components of the Labour Force Survey of Eurostat (1992-1999) before analysing the process of family formation. Then, its effect on female labour force participation will be analysed. Lastly, the implication of the institutional context in the national and regional similarities and differences of family/work arrangements will be discussed.