Système de rémunération et amélioration de la qualité du coton au Bénin

par Borgui Yerima

Thèse de doctorat en Économie et gestion

Sous la direction de Jean-Louis Rastoin.

Soutenue en 2005

à Montpellier, ENSA .


  • Résumé

    Au moment où les débats sur les distorsions des prix dans le marché mondial du coton opposent les pays producteurs pauvres et riches, les premiers accusant les seconds de ne pas respecter les règles du jeu fixées au sein de l'Organisation Mondiale du Commerce, cette thèse présente les défaillances internes du Système de Rémunération du coton-graine (SR) au Bénin. Ce système intègre sept dispositifs: le contrat de production les modes d'évaluation et de classement de la qualité du coton la règle de calcul du prix du coton-graine les modalités des paiements des producteurs et des transporteurs le crédit intrant et la caution solidaire les transferts liés aux délégations des tâches et la péréquation des prix. Le SR, analysé en tant qu'instrument inefficace au regard de l'amélioration de la qualité à l'exportation du coton-fibre, à partir d'une démarche ayant consisté à identifier ses défaillances et à estimer les gains et pertes des acteurs est cependant accepté par ces derniers. Mais les grands gagnants du système sont les égreneurs et les producteurs de coton-graine de basse qualité. La théorie générale des marchés avec asymétrie d'information, ainsi que les notions de rente et recherche de rente, de collusion, de transactions collusives, de rareté et de coût de mesure ont été mobilisées pour expliquer l'utilisation du système par les acteurs. Aussi, l'analyse combine-t-elle les caractérisations et qualifications du coton aux rapports de pouvoir des acteurs, montrant de la sorte, la dimension politique du SR. Cinq principaux enseignements sont dégagés: i) les imperfections de la relation d'agence à structure imbriquée avec délégations des tâches ii) la création et le partage de rente de collusion entre un agent et son superviseur aux dépens du principal, lorsque ce dernier n'est pas en mesure de vérifier parfaitement le travail du second iii) l'inefficacité de l'évaluation de la qualité du coton-graine liée à l'inadéquation des moyens et méthodes de mesure utilisés iv) l'utilisation des défaillances du SR par les agents économiques pour augmenter leurs profits personnels à travers des transactions collusives et des captures décentralisées de quatre types de rentes: rente de qualité, de collusion, de position et de rareté dans l'ignorance de leurs pertes v) la prévalence entre les acteurs, de l'asymétrie d'information sur la qualité à l'exportation, malgré qu'il existe une interprofession. Ainsi, à l'instar des décideurs politiques intéressés par la maximisation de leur vote, les agents économiques peuvent utiliser des instruments inefficaces autant qu'ils en tirent des rentes et ne connaissent pas parfaitement les pertes qu'ils subissent. C'est la principale contribution théorique de cette thèse.

  • Titre traduit

    Remuneration systeme and cotton quality improvment in Benin


  • Résumé

    While the debates on the distortions of the prices in the world market of cotton oppose the producer countries poor and rich, the first showing the second not to comply with the fixed rules within the World Trade Organization, this dissertation introduce the failures of the Remuneration System (RS) of the seed-cotton in Benin. The RS includes seven key issues: 1) the contract of production; 2) the modes of evaluating and grading the quality of the cotton; 3) the rule defining the seed cotton price; 4) the modalities of paying producers and transporters; 5) credit over inputs and the joint guarantee; 6) transfer related with task delegation; 7) the price equalization. This system is analyzed as an inefficient instrument in terms of the improvement in the quality of the cotton-fiber exported. The analysis is based on an approach that identifies the RS failures, which are accepted by the actors involved - and to estimate the actors' gains and losses. However, those who benefited the most from the RS are the cotton-ginners and the low-quality seed cotton producers. The general theory of market with asymmetric information, as well as the concepts of rent and rent-seeking, collusion and collusive transactions, scarcity, and the measurement costs, are applied in order to explain how the actors make use of this system. This analysis has also combined the characteristics of seed cotton supply and the qualifications of cotton related with the embodied power of actors, showing kind the political dimension of the RS. Five main lessons have been identified: i) agency relationship imperfections in an embedded structure with tasks delegation - ii) the creation and sharing of the collusive rent between an agent and its supervisor exduding the principal - iii) the inefficiency of the evaluation of seed cotton quality related with the unsuitable of the means and methods used - iv) the prevailing among actors, of information asymmetry over the quality of the cotton in the export markets, although there is an inter-profession - v) the use of RS failures by the economic agents in order to increase their individual profits through collusive transactions and by capturing four types of decentralized rents : a quality, collusion, positioning and scarcity rents, while ignoring their own losses. Therefore, like political decision-makers interested in the maximization of their votes, the economic agents can use inefflcient instruments when they benefit from rents of the use of those instruments and do not really know their own losses. This is the major theoretical outcome of our dissertation.

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Informations

  • Détails : 1 vol. ( 348p.)
  • Notes : Publication autorisée par le jury
  • Annexes : Bibliogr. 301 réf.

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