Le conflit d'intérêts salariés-chômeurs : justifications microéconomiques et implications macroéconomiques

par Pascal Gabriel

Thèse de doctorat en Sciences économiques

Sous la direction de Olivier Favereau.

Soutenue en 2004

à Paris 10 .


  • Résumé

    Les conflits d'intérêts sur le marché du travail sont ici analysés entre salariés et chômeurs, et non entre salariés et employeurs, en s'appuyant dans un premier temps sur la théorie insider outsider de Lindbeck et Snower. La première partie s'attache à définir formellement cet antagonisme ainsi que les conditions de son émergence, en statistique et en dynamique. Deux éléments en ressortent principalement : l'incapacité dans ce cadre à définir un équilibre partiel du marché du travail, dans la mesure où les fonctions-objectif des salariés et des chômeurs ne concordent pas ; et le rôle majeur que jouent les rapports de pouvoir entre salariés et employeurs dans la définition de l'état du marché du travail. La seconde partie vise à déterminer quelques conséquences de l'analyse précédente : le marché du travail est alors vu comme un processus dynamique, dans lequel les états conflictuels jouent un rôle d'entrainement majeur.

  • Titre traduit

    Employed-unemployed conflicts of interests : micro-economic justifications and macro-economic consequences


  • Résumé

    Conflict of interests between employed and unemployed are stressed on the labour market, resting at first on the insider outsider theory of Lindbeck and Snower. The first part of this work is devoted to the conditions upon which these conflicts of interests do exist and emerge. Two points are underpinned then, leading to the second part of this work : first, they may not exist any partial equilibrium of the labour market at all; second, the state of this market mainly relies on a power relation between workers and their employers. The second part of this work draws some consequences from the former, viewing the labour market as a dynamic process. A mix of conflicts and cooperation then brings out this dynamics.

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Informations

  • Détails : 412 p.
  • Notes : Publication autorisée par le jury
  • Annexes : Bibliogr. p. 391-412

Où se trouve cette thèse ?

  • Bibliothèque : Université Paris Ouest Nanterre La Défense. Service commun de la documentation.
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : T 04 PA10-19
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