Thèse soutenue

Ancrages et mobilités de salariés de l'industrie à l'épreuve de la délocalisation de l'emploi : configurations résidentielles, logiques familiales et logiques professionnelles

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Auteur / Autrice : Cécile Vignal
Direction : Férial Drosso
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Urbanisme, aménagement et politiques urbaines
Date : Soutenance en 2003
Etablissement(s) : Paris 12

Mots clés

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Résumé

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L'objet de la thèse est d'étudier les arbitrages entre ancrage et migration de salariés en majorité ouvriers confrontés, en 2000, à la fermeture de leur usine de l'Aisne et à sa délocalisation, dans l'Yonne, à deux cents kilomètres de leur domicile. L'analyse se fonde sur l'exploitation d'une enquête statistique auprès de salariés licenciés ainsi que sur une enquête qualitative. Les choix de l'ancrage, de la migration définitive ou de la bi-résidentialité relèvent d'un système de ressources et de contraintes en partie lié aux types de configurations familiales dans le territoire d'origine et lié au statut d'occupation du logement. Les inégalités économiques et sociales d'accès aux mobilités résidentielles et spatiales expliquent également les écarts dans les comportements. Ainsi, différents types de rapports entre logiques professionnelles du salarié et logiques familiales sont à l'œuvre dans ces arbitrages géographiques.