La valeur des connaissances en entreprise : recherche sur la conception de méthodes opératoires d'évaluation des connaissances en organisation

par Aurélie Dudezert

Thèse de doctorat en Génie industriel - Sciences de gestion

Sous la direction de


  • Résumé

    Les démarches de Gestion des Connaissances (GC) se généralisent depuis les années 1990 dans les entreprises. Pourtant si leur existence illustre que les acteurs des entreprises ont le sentiment que les connaissances ont une valeur stratégique, et si certaines théories postulent bien un lien entre GC et performance, ce lien est difficilement établi sur le plan empirique. Plus précisément, la question se pose de savoir comment une évaluation stratégique des connaissances pourrait être mise en œuvre. Cette recherche aborde cette question via une recherche-intervention au sein d'un grand groupe industriel français (Total). En comprenant les difficultés inhérentes à la mise en œuvre d'une évaluation stratégique des connaissances dans un contexte organisationnel particulier, il s'agit de concevoir une méthodologie permettant la conception de méthodes opératoires d'évaluation des connaissances et de ce fait d'identifier des conditions empiriques à la détermination du lien GC - performance.

  • Titre traduit

    Theknowledge value : the design of operational knowledge evaluation methods in organizations


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Informations

  • Détails : 1 vol. (431 p.)
  • Notes : Publication autorisée par le jury
  • Annexes : Bibliogr. p. 405-421 (200 réf.)

Où se trouve cette thèse ?

  • Bibliothèque : Université de Caen Normandie. Institut d’Administration des Entreprises - École de Management de Normandie. Médiathèque.
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : TH-2003, DUDE
  • Bibliothèque : CentraleSupélec. Bibliothèque.
  • Non disponible pour le PEB
  • Cote : TH 62415
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