Les conflits dans les partenariats d'innovation

par Marc Fréchet

Thèse de doctorat en Sciences de gestion

Sous la direction de Hervé Penan.

Soutenue en 2002

à Toulouse 1 .


  • Résumé

    En dépit du fait que les mésententes sont un fait récurrent dans les partenariats d'innovation, il existe assez peu de recherches qui tentent d'étudier le phénomène. Nous avons tenté d'éclairer le phénomène à partir d'études statistiques et d'analyses approfondies de cas. Il ressort du travail effectué que les différences culturelles, le manque de compétences, et plus généralement les dissonances dans les représentations de la relation expliquent une part importante des conflits.

  • Titre traduit

    Conflicts within innovation partnerships


  • Pas de résumé disponible.


  • Résumé

    Although conflict within partnership is a recognized fact, only a few studies try to clarify it. In this thesis, we tried to enlight the conflict phenomenon in innovation partnerships. As a result, cultural differences, lack of competencies and more broadly differencies in partnership representations are positively related to conflict.

Consulter en bibliothèque

La version de soutenance existe sous forme papier

Informations

  • Détails : 2 vol. (401, 92 p.)
  • Notes : Publication autorisée par le jury
  • Annexes : Bibliogr. p. 361-389. Index

Où se trouve cette thèse ?

  • Bibliothèque : Université Toulouse 1 Capitole. Service commun de la documentation. Bibliothèque de la Manufacture des tabacs.
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : TSG2002/FRE

Cette version existe également sous forme de microfiche :

  • Bibliothèque : Université Toulouse 1 Capitole. Service commun de la documentation. Bibliothèque de l'Arsenal.
  • PEB soumis à condition
  • Cote : GM1001-2002-74
Voir dans le Sudoc, catalogue collectif des bibliothèques de l'enseignement supérieur et de la recherche.