Le marché du travail dans le modèle de quasi-demande et quasi-offre globales : une solution au problème de symétrie

par Yann Nicolas

Thèse de doctorat en Sciences économiques

Sous la direction de Jean-Louis Cayatte.

Soutenue en 2002

à Paris 12 .


  • Résumé

    La question à laquelle répond cette étude est : quelle est la représentation théorique du marché du travail la plus appropriée pour déterminer le niveau d'emploi dans le modèle de quasi-demande et quasi-offre globales lorsque ce modèle est basé à court terme sur un salaire nominal rigide ? La partie 1 montre que la version de ce modèle qu'on trouve fréquemment présente un problème logique de symétrie (dû au mode de détermination du niveau d'emploi) dans son explication de l'impact quantitatif d'une expansion de la demande, celui-ci équivalant à l'impact d'une contraction. La partie 2 montre d'abord que les solutions trouvées dans la littérature se révèlent défectueuses et n'arrivent pas ainsi à résoudre convenablement le problème. La partie 2 propose ensuite un modèle du marché du travail particulier qui permet de le résoudre. Celui-ci est fondé sur une offre de travail inélastique et un défaut d'information impliquant l'existence d'un processus d'appariement. C'est lui qui convient.

  • Titre traduit

    The labour market in the model of aggregate demand and aggregate supply : a solution to the problem of symmetry


  • Résumé

    The question to which this study answers is: what is the more appropriate theoretical representation of the labour market in order to determine the level of employment in the model of aggregate demand and aggregate supply when this model is based on a rigid nominal wage in the short run? Part 1 explains that the frequent version of this model shows a problem of symmetry-due to the way the level of employment is determined-concerning its explanation of the quantitative impact of an aggregate demand expansion, the latter being logically the same as the impact of a contraction. Part 2 first shows that the solutions proposed in the literature all appear flawed, and so they do not succeed in solving appropriately the problem. Part 2 then proposes a particular model of the labour market which allows to solve it. This model is based on an inelastic labour supply and an informational imperfection involving the existence of a matching process. It is this model which is appropriate.

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Informations

  • Détails : 260 f.
  • Notes : Publication autorisée par le jury
  • Annexes : Bibliogr. f. [240]-253

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  • Bibliothèque : Université des Sciences et Technologies de Lille. Faculté des sciences économiques et sociales. Centre de documentation.
  • PEB soumis à condition
  • Bibliothèque : Université Paris-Est Créteil Val de Marne. Service commun de la documentation. Section Economie-Gestion.
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  • Non disponible pour le PEB
  • Cote : GM1621-2002-1
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