Les survivants : vers une gestion différenciée des ressources humaines

par Delphine François-Philip de Saint Julien

Thèse de doctorat en Gestion

Sous la direction de Jacques Rojot.

Soutenue en 2002

à Paris 1 .


  • Résumé

    Cette recherche concerne les survivants c'est à dire les salariés restant dans leur entreprise après un plan social. Autour de deux principales problématiques, la justice organisationnelle et le stress, sont définis deux états psychologiques éprouvés par les survivants, un sentiment d'injustice et d'insécurité. Trois réactions possibles sont envisagées: l'implication organisationnelle, l'engagement au travail et l'intention de quitter l'organisation. Le cadre conceptuel s'articule autour de différents blocs d'analyse, entre les caractéristiques du plan social, les états psychologiques et les réactions des survivants, analysés à partir d'une démarche dimensionnelle et sous-dimensionnelle ; ceci étant complété par l'introduction d'une variable individuelle, l'estime de soi. La distinction des populations "Cadres" et "Etam" démontrent ainsi l'opportunité pour les entreprises de mettre en oeuvre une politique différenciée des ressources humaines pour une gestion efficace d'un après plan social.


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Cette thèse a donné lieu à une publication en 2005 par l' Harmattan à Torino, Budapest, Paris

Les survivants : vers une gestion différenciée des ressources humaines


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Informations

  • Détails : 3 vol. (820 f.)
  • Notes : Publication autorisée par le jury
  • Annexes : Bibliogr. f. 371-386 (vol. 1)

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  • Bibliothèque : Université Grenoble Alpes. Institut d'Administration des Entreprises. Bibliothèque.
  • Non disponible pour le PEB
  • Cote : 658.3 THE FRAN
  • Bibliothèque : Bibliothèque Pierre Mendès France (Paris).
  • Consultable sur place dans l'établissement demandeur
  • Bibliothèque : Bibliothèque Cujas de droit et de sciences économiques (Paris).
  • Non disponible pour le PEB
  • Cote : R/P2002-64,1
  • Bibliothèque : Bibliothèque Cujas de droit et de sciences économiques (Paris).
  • Non disponible pour le PEB
  • Cote : R/P2002-64,2
  • Bibliothèque : Bibliothèque Cujas de droit et de sciences économiques (Paris).
  • Non disponible pour le PEB
  • Cote : R/P2002-64,3
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Cette thèse a donné lieu à une publication en 2005 par l' Harmattan à Torino, Budapest, Paris

Informations

  • Sous le titre : Les survivants : vers une gestion différenciée des ressources humaines
  • Dans la collection : Dynamiques d'entreprises
  • Détails : 1 vol. (401 p.)
  • ISBN : 2-7475-7884-4
  • Annexes : Bibliogr. p. [381]-401
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