Les apports d'une psychanalyse organisationnelle : instrumentation ou questionnement pour les sciences de gestion?
Auteur / Autrice : | Gilles Arnaud |
Direction : | Pierre Louart |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences de gestion |
Date : | Soutenance en 2001 |
Etablissement(s) : | Toulouse 1 |
Mots clés
Mots clés contrôlés
Résumé
Après une revue des travaux de psychanalyse appliquée, de psychosociologie clinique et de psycho-dynamique, consacrés depuis plus d'un demi-siècle à l'articulation des logiques psychiques et des préoccupations organisationnelles, l'auteur expose et met en perspective sa propre contribution de chercheur en gestion, à partir de 12 articles et communications scientifiques publiés entre 1992 et 2000. Sont alors abordés tant les aspects théoriques que méthodologiques ou éthiques d'une instrumentation gestionnaire de la psychanalyse, à l'aide de concepts introduits principalement par le psychanalyse Jacques Lacan. Enfin, la thèse se conclut par une réflexion à caractère épistémologique sur les implications potentielles d'une assimilation de l'approche psychanalytique par les sciences de gestion.