Approche du paradoxe individualisation des rémunérations et coopération dans les ateliers : une étude de cas multi-sites chez Renault véhicules industriels

par Caroline Cintas

Thèse de doctorat en Sciences de gestion

Sous la direction de Henri Mahé de Boislandelle.

Soutenue en 2000

à Montpellier 1 .


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Informations

  • Détails : 480 f
  • Annexes : Bibliogr. f. 355-376

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  • Bibliothèque : Bibliothèque interuniversitaire. Section Droit, Science politique, Economique et Gestion.
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : TH 2000 CIN
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