Le journaliste et le droit du travail

par DAVID KOUBBI

Thèse de doctorat en Droit privé

Sous la direction de Bernard Beignier.

Soutenue en 1999

à Toulouse 1 .


  • Résumé

    Nous nous proposons d'etudier le regime de la presse au prisme du droit du travail. L'etude du statut du journaliste nous a conduit a aborder dans la presente these les criteres donnant la qualite de journaliste ou donnant une qualite approchante, comme c'est le cas concernant les collaborateurs de la redaction remuneres a la pige. Tous les aspects lies a la recherche d'une definition du journaliste professionnel entrent dans le champ de ce travail. Il convenait a cet effet d'etudier en detail l'ensemble de la doctrine et de la jurisprudence developpe autour du chapitre premier journalistes professionnels en ses articles l. 761-2 et suivants du code du travail (dispositions generales), r. 761-1 du meme code (resiliation du contrat de travail), ainsi que r. 761. 3 et suivants portant les conditions d'attribution de la carte d'identite professionnelle des journalistes, (l'activite induisant le titre ). Le regime particulier des contrats de travail liant les journalistes aux entreprises de presse presente une singularite residant dans la presomption posee a l'article l. 761-2, 3e alinea, tel qu'issu de la loi du 4 juillet 1974. Nous avons utilise a l'appui de notre recherche la convention collective de travail des journalistes du 1er novembre 1976. Ces divers elements permettent ensemble d'etablir dans quelle mesure les journalistes sont des salaries privilegies. Outre une approche historique tendant a mettre en evidence les schemas d'evolution de la matiere, l'epoque concernee par l'etude est contemporaine. L'interet de ce sujet reside dans sa prise directe avec l'actualite et permettra de mettre en evidence les enjeux primordiaux du paysage francais de l'information.


  • Résumé

    The aim of this thesis is to provide with a study of the press under the angle of labour law. Studying the legal framework applicable to journalists has led to an analysis of the criteria for the attribution of the journalist status or of a similar status, such as the status of the occasional writers paid a fixed amount for each contribution. All aspects relating to the definition of the professional journalist status are comprised within the scope of this thesis. Within this prospect, a detailed study of the doctrine and jurisprudence had to be done concerning chapter one professional journalists of + code du travail ; (labour law code) with a special emphasis on articles l. 761-2 et ss. (general provisions), r. 761-1 of the same code (termination of the employment agreement) as well as articles r. 761-3 et ss. Defining the conditions for obtaining the professional identification document attributed to journalists (the nature of the activity induces the quality of journalist). The legal framework applicable to employment agreements between journalists and press companies is indeed peculiar due to the presomption set out in article l. 761-3 alinea 3 included in the july 4, 1974 law. The + convention collective de travail des journalistes ; (collective labour agreement for journalists) dated november 1, 1996 was also studied as part of the research. These various elements allow us to draw the conclusion that journalists are employees enjoying various privileges/privileged emloyees (tres fort en anglais). Even if a historical view putting into evidence the evolutions schemes in this matter is provided, the subject matter of this thesis is the contenporaneous situation. The importance and interest of this study relates to its intricate relationship with the evolution of the contemporary society and to the fact that it puts into evidence the main challenges in the french information landscape.

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Informations

  • Détails : 1 vol., 364 p.
  • Notes : THESE NON REPRODUITE
  • Annexes : 40 ref.

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  • Bibliothèque : Université Toulouse 1 Capitole. Service commun de la documentation. Bibliothèque de l'Arsenal.
  • Non disponible pour le PEB
  • Cote : KJV164/R5/1999-40
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