Auteur / Autrice : | Abdelhak Saihi |
Direction : | Émile Lévy |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences de gestion |
Date : | Soutenance en 1999 |
Etablissement(s) : | Paris 9 |
Mots clés
Mots clés contrôlés
Résumé
Le cadre général de la structuration, de la systématisation, de l'organisation et le caractère excessivement centralisé du système national de santé en Algérie sont incompatibles non seulement, avec les objectifs assignés pour la prise en charge des problèmes de santé du citoyen, mais également, en contradiction avec les exigences d'une gestion moderne. L'institution sanitaire demeure régie par des textes et des conceptions obsolètes et largement dépassés, par rapport aux mutations et aux changements que connait son environnement externe. Le gestionnaire de cet établissement, dont on exige des qualités liées à la compétence, l'efficacité sur le terrain et le sens aigu du dévouement, est considéré comme un simple agent d'exécution, confiné à des taches administratives quotidiennes. L'évolution générale des données socio-économiques du pays et les exigences d'amélioration de l'efficacité du système de santé nécessitent une adaptation aux nouveaux enjeux. Celle-ci doit se traduire par une redéfinition d'une stratégie, basée sur un rééquilibre de pouvoir, une revalorisation et une implication des acteurs locaux.