Contribution à l'analyse des déterminants de l'offre volontaire d'information des sociétés cotées

par Florence Depoers

Thèse de doctorat en Gestion

Sous la direction de Bernard Colasse.

Soutenue en 1999

à Paris 9 .


  • Résumé

    Les sociétés cotées françaises développent aujourd'hui des stratégies de communication financière qui le plus souvent dépassent les obligations légales de publication. La question de recherche de cette thèse s'inspire de ce constat : quelles sont les motivations qui poussent le dirigeant à diffuser ou à ne pas diffuser volontairement des informations ? Le chapitre introductif répond à deux interrogations essentielles pour aborder la problématique de la recherche : ou le concept d'offre volontaire prend -il sa source ? Et comment se traduit-il dans les textes et dans la réalité ? La première partie propose un modèle explicatif théorique de l'offre volontaire d'information qui s'analyse comme un jeu de forces contradictoires. Des forces incitatives liées à l'utilité politico contractuelle et prédictive de l'information et des forces limitantes constituées par les contraintes de la communication. La deuxième partie est consacrée à une étude empirique qui porte sur un échantillon de 70 sociétés cotées à la bourse de Paris. Deux pratiques d'information volontaire sont d'abord analysées : l'utilisation de supports de communication volontaires et la présentation d'éléments facultatifs dans les rapports annuels. Les propositions théoriques sont ensuite testées à l'aide de tests bivariés et multivariés. Les résultats montrent que la théorie politico-contractuelle ne l'emporte pas, tandis que les préoccupations de marché et la protection des activités de l'entreprise semblent influer de manière significative sur sa politique d'information.

  • Titre traduit

    Contribution to the study of voluntary disclosure determinants


  • Résumé

    French listed companies are developing financial disclosure strategies which often go beyond legal requirements. The question central to this dissertation is based on this observation: what motivates managers to release or withhold voluntary disclosure? The introductory chapter tackles with two essential questions: where does the concept originates? What form does it take in the law and in reality? The first part offers a theoretical model explaining voluntary disclosure which can be defined as the interplay of contradictory forces. Inducements deriving from agency and signaling theories and limitations imposed by the information costs and externalities. The second part is devoted to an empirical survey of a sample of 70 French listed companies. Two practices of voluntary disclosure are analyzed: the use of voluntary disclosure vehicles and the presentation of optional elements in annual reports. Bivariate and multivariate tests show that agency and political costs theories are not prevalent, while market preoccupations and the protection of a company's business appear to influence its disclosure in a significant manner.

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Informations

  • Détails : 1 vol., 350 p.
  • Notes : Publication autorisée par le jury
  • Annexes : 190 réf.

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  • Bibliothèque : Université Paris-Dauphine (Paris). Service commun de la documentation.
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  • Non disponible pour le PEB
  • Cote : GM 1591-1999-2
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