Pourquoi garder les papiers ? Que garder ? Comment garder ? Ethnologie des pratiques et des politiques d'archivage des entreprises

• Auteur / Autrice : Simone Joseph
• Direction : Romain Jacoud
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences sociales
• Date : Soutenance en 1999
• Etablissement(s) : Paris 7

Mots clés

Mots clés contrôlés

Archives d'entreprises

Archivistique

Résumé

La question des archives peut paraître anodine. Elle est liée pourtant à l'utilité du passé et à la nécessité de le conserver quand le contexte économique actuel place les informations, récentes de préférence, au coeur du système. Cette thèse est fondée sur une étude des pratiques d'archivage du centre de recherche d'une entreprise industrielle publique française. Elle est sur trois niveaux. Celui de ''l'individu'', pris dans un service d'une quarantaine de personnes, lieu de notre observation participante, celui du ''local'' que constitue ce service, partie du ''global'' que représente l'ensemble du centre. La législation, les normes, les comportements et les discours des employés, comme de la direction, ont été pris en compte. Si l'archivage est un moment particulier dans le quotidien du travail, nous n'assistons pas à un ''rituel'' commun. Il n'y a pas d'interprétation collective, quel que soit le niveau, des actes concernés. Interrogation sur la mémoire de l'entreprise, la place des archives renvoie par miroir à son fonctionnement et à sa politique, donc à ses perspectives d'avenir.

The archives could seem an insignificant subject. It is still referring to past's utility and the need to conserve it, when our economic context place data, preferably recent, is at the system's heart. The present thesis is based on a study done in a French industrial public firm's research center. It is on three levels. The first level is the individual one, who works in about forty people department, where our participator observing took place. The second one is the ''local'' level which is this department itself, part of the third, the ''global'' one which is the whole center. We have taken care of the legislation, norms, behaviors and speeches, from the employees as well as from the management. If archiving is a special time in the everyday work life, we do not assist to a common ''ritual''. There is no collective interpretation, whatever the level, on these actions. Archive's position interrogate firm memory and sends back to its organization and its politics, and to its perpectives for the future.