Les nations unies et les conflits internes mesures economiques coercitives et force armee

par Chantal de Jonge Oudraat

Thèse de doctorat en Science politique

Sous la direction de Serge Sur.

Soutenue en 1999

à Paris 2 .


  • Résumé

    L'organisation des nations unies (onu) est au centre des efforts internationaux visant a resoudre les problemes de paix et de securite internationales. Depuis la fin de la guerre froide, les efforts de l'onu dans ce domaine visent principalement les conflits internes et ont de plus en plus un caractere coercitif. Toutefois cette action coercitive (mesures economiques coercitives et force armee) aeu des resultats mitiges. Ceci nous a conduit a poser deux questions : les efforts de l'onu dans ce domaine peuvent-ils etre rendus plus efficaces ? a quelles conditions et de quelle maniere ? dans cette etude nous analysons l'action coercitive des nations unies depuis 1989. Nous developpons un cadre analytique et identifions les conditions sous lesquelles ces mesures peuvent etre utilisees le plus efficacement possible. Cette analyse fonde une serie de recommandations politiques qui visent a rendre les efforts de l'onu plus efficaces. Nous soutenons que l'action coercitive par l'onu ne peut etre efficace qu'a six conditions : (1) le conseil de securite doit avoir un objectif politique clair ; (2) le conseil doit correctement identifier et evaluer les cibles de l'action coercitive ; (3) le conseil doit developper une strategie appropriee, y compris une strategie qui vise a accroitre la pression et une strategie de sortie ; (4) quelqu'un doit assurer la direction strategique de l'action internationale ; (5) celui qui prend la direction strategique doit s'assurer d'un soutien international ; (6) le conseil doit s'assurer que les contributions des etats membres soient suffisantes. Sinon les declarations d'intention ne seront pas suivies par de veritables actions politiques. Ces conditions peuvent paraitre redondantes. Toutefois, depuis la fin des annees 1980, l'onu a le plus souvent entrepris des actions coercitives sans que ces conditions soient remplies. Les efforts visant a prevenir ou a resoudre des conflits internes ont par consequent echoue.


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Informations

  • Détails : 1 vol. (449 p.)
  • Annexes : Bibliogr. p. 419-441

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  • Bibliothèque : Bibliothèque Cujas de droit et de sciences économiques (Paris).
  • Non disponible pour le PEB
  • Cote : T1999-110
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