Asymetries conjoncturelles et dynamique de l'emploi : essai de modelisations nonlineaires

par Corinne Perraudin

Thèse de doctorat en Sciences économiques

Sous la direction de Pierre-Yves Hénin.

Soutenue en 1999

à Paris 1 .


  • Résumé

    L'objet de cette these est d'etudier les fluctuations de l'emploi, et plus particulierement les asymetries qui les caracterisent. Il s'agit d'abord de detecter empiriquement des asymetries dans le cycle de l'emploi, puis de choisir les modeles theoriques permettant de rendre compte des proprietes observees. Finalement, ces modeles sont confrontes aux donnees. Les etudes empiriques sont realisees sur donnees d'emploi francaises et americaines. La comparaison des resultats pour ces deux pays permet d'etudier le lien entre les asymetries dans les ajustements de l'emploi et le fonctionnement du marche du travail. La premiere partie caracterise et specifie les asymetries presentes dans les fluctuations (nettes) de l'emploi le premier chapitre presente des tests de symetrie. Le second chapitre propose une representation non lineaire des fluctuations asymetriques de l'emploi : les modeles a plusieurs regimes a transition brutale ou lisse. La deuxieme partie propose de justifier theoriquement l'existence d'asymetries dans l'emploi par la presence de couts d'ajustement asymetriques. Le troisieme chapitre fournit un etat de la litterature sur les couts d'ajustement asymetriques, et sur leur introduction, de maniere theorique et empirique, dans les modeles dynamiques de demande de travail. Le quatrieme chapitre estime ce type de modele. Les regles de decision obtenues etant non lineaires, elles sont estimees par la methode de l'inference indirecte. La troisieme partie integre la dynamique des flux bruts d'emplois. Le cinquieme chapitre caracterise la dynamique asymetrique des flux d'emplois a l'aide d'un modele a changement de regime markovien. Le sixieme chapitre propose un modele structurel d'appariement sur le marche du travail, ou les entreprises licencient quand le choc sectoriel auquel elles font face est defavorable. Ce modele est estime a l'aide de la methode des moments simules sur des donnees de creations et de suppressions d'emplois.

  • Titre traduit

    Cyclical asymmetries and employment dynamics : an essay on nonlinea modelling


  • Résumé

    The phd aims at studying the cyclical fluctuations of employment, and more particularly the presence of asymmetries. First, we want to empirically detect asymmetries in the employment cycle, and then to choose appropriate theoretical models able to explain these asymmetries. Finally, these models are validated on their ability to reproduce the stylized facts. Empirical studies are based on employment data (since the beginning of the seventies) and the gross job flows (on more recent data) for france and the united-states. The comparison of results on both countries allows to study the link between asymmetries in employment adjustment and the labour market mechanisms. The first part deals with characterisation and specification of asymmetries in the (net) employment fluctuations. The first chapter presents symmetry tests. The second chapter proposes nonlinear representations of employment fluctuations : the switching models with sudden or smooth transition. The second part theoretically justifies the existence of asymmetries in employment by the presence of asymmetric adjustment costs. The third chapter gives a state of literature on asymmetric adjustment costs and their introduction in dynamic labour demand models, theoretically and empirically. The fourth chapter estimates this type of model. Decision rules obtained are nonlinear. The structural parameters estimation is realized through an estimating based simulation methods, the indirect inference. The third part integrates job flows dynamics. The fifth chapter characterises asymmetric dynamics of job flows thanks to a markovian switching model. The sixth chapter proposes a structural matching model of labour market in which firms fire when they face negative sector-related shocks. The model estimation is based on methods based on simulations on job creation and suppression data.

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Informations

  • Détails : 1 vol. (428 f.)
  • Notes : Publication autorisée par le jury
  • Annexes : Bibliogr. f. 397-416

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