Contribution a l'analyse des facteurs explicatifs de l'efficacité économique et sociale des entreprises publiques algériennes

par Nadjib Belhadi

Thèse de doctorat en Sciences de gestion

Sous la direction de Pierre Baranger.

Soutenue en 1996

à Rennes 1 .


  • Résumé

    L'objectif principal de notre recherche est de démontrer que l'efficacité économique et sociale dans les entreprises publiques algériennes est déterminée par des variables qui caractérisent l'activité managériale telles que la taille. La stratégie, la dépendance vis-a-vis d'autres organisations et les processus managériaux ( planification stratégique controle stratégique ). Notre approche de recherche est une approche contingente dans la mesure ou nous cherchons a identifier les conditions permet tant l'existence d'une correlation positive entre les variables de contexte. Les variables de processus et l'efficacité économique et sociale des entreprises publiques algériennes. Notre démarche méthodologique est une démarche déductive-inductive. Elle comporte quatre phases : 1- une analyse appronfondie de la litterature qui conduit a l'etablissement d'un cadre conceptuel de recherche intégré : 2- la détermination d'un modèle a priori explicatif et multivarié, destiné a guider toutes les analyses empiriques : 3- l'établissement d'une batterie de mesures fiables et significatives de l'efficacité a partir des données collectées par questionnaire auprès des entreprises publiques algériennes : 4- la construction de réseaux de causalité multivariés.

  • Titre traduit

    Contribution to analysis of exploratory factors of social and economic effectiveness of public algerian firms


  • Résumé

    The main objective of our research is to demonstrate that economic and social effectiveness of algerian public firms is determined by variables which characterize managerial activity such as size. Strategy, environment, dependance with others organizations and managerial process ( strategic planning and strategic control ). Our research is based on a contingent approach insofar as we try to find the conditions that parmit the existence of a significant positive correlation between context variables, process variables and economic and social effectiveness of algerian public firms. Our research used both deductive and inductive methods and consisted of four phases : 1- An extensive analysis of general theories of organizational effectiveness in order to define a new conceptuel framework of organizational effectiveness : 2- The determination of explanatory and multivaried model : 3- The identification of the dimensions and indicators of organizational effectiveness through algerian public manager's judgements : 4- The construction of multivaried causalitv networks.

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  • Cote : TGRENN1996/16/1-2
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