Une analyse stratégique de la fiabilité organisationnelle : organisation des activités de maintenance dans quatre centrales nucléaires en France et aux Etats-unis

par Mathilde Bourrier

Thèse de doctorat en Sociologie

Sous la direction de Werner Ackermann.

Soutenue en 1996

à Paris, Institut d'études politiques .


  • Résumé

    L'objet de cette thèse est d'étudier la manière dont les employés de quatre sites nucléaires, en France et aux Etats-unis travaillent à la réalisation d'une vaste révision annuelle de maintenance, appelée "arrêt de tranche". Son propos théorique est de comprendre comment et pourquoi, dans un contexte de régulation et de prescription motivés par les risques intrinsèques de la technologie utilisée (le nucléaire), qui entrent en conflit avec les nécessités économiques de l'exécution et de la performance, émergent des comportements très variables de suivi des procédures ou au contraire "d'arrangement". A cette diversité, la thèse offre une explication unique qui permet de relier les stratégies et les "inventions sociales" (les "social inventions" chères a Whyte, 1984) développés par les acteurs avec les contextes organisationnels qui, selon nous, déterminent les conditions d'occurence des différentes solutions d'organisation.


  • Résumé

    The purpose of this dissertation is to study how plant personnels from four different nuclear power plants, in France and in the U. S manage to perform a huge and complex maintenance revision, called a scheduled outage. The theoretical perspective aims at understanding how and why, in a highly prescriptive and regulated industry, motivated by the intrinsic risks of the technology (nuclear), which tend to be in conflict with the economic and performance requirements, one can observe a diverse range of behaviors : from compliance to deviation. Confronted with this puzzle, the dissertation wants to offer a unique explanation, which allows to knit together actors strategies and "social inventions" (Whyte, 1984), with organizational contexts, which to our opinion determine the circumstances under which the various organizational solutions and options emerge.

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Informations

  • Détails : 2 vol. (478 p.)
  • Notes : Publication autorisée par le jury
  • Annexes : Bibliogr.

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  • Bibliothèque : Centre Technique du Livre de l'Enseignement supérieur (Marne-la-Vallée, Seine-et-Marne).
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : FNSP 4 Coll 3656 359-1
  • Bibliothèque : Centre Technique du Livre de l'Enseignement supérieur (Marne-la-Vallée, Seine-et-Marne).
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : FNSP 4 Coll 3656 359-2
  • Bibliothèque : Fondation nationale des sciences politiques. Bibliothèque.
  • Non disponible pour le PEB
  • Bibliothèque : École normale supérieure. Bibliothèque.
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : Bib. Durkheim / THE (ISP) 96 BOU
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  • Disponible pour le PEB
  • Cote : Bib. Durkheim / THE (ISP) 96 BOU
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