Les modèles d'offre de travail familiale : l'approche stratégique comme substitut à l'approche traditionnelle

par Olivier Ferrier

Thèse de doctorat en Sciences économiques

Sous la direction de Jean-Louis Cayatte.

Soutenue en 1995

à Paris XII .

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  • Résumé

    La these defend la proposition suivante : s'agissant du comportement d'offre de travail familiale, il faut substituer l'approche strategique, fondee sur l'hypothese de rationalite des membres de la famille, a l'approche traditionnelle, fondee sur l'hypothese ad hoc d'existence d'une fonction d'utilite familiale. Nous exploitons les resultats de la theorie des jeux pour le traitement de l'offre de travail familiale de facon a renforcer l'idee que cette approche est non seulement une alternative, mais qu'en plus, elle est pertinente. Pour ce faire, nous developpons la theorie de la negociation de nash (1930-1953) conduisant a la solution (cooperative) de nash, en presentant un modele ou la negociation se deroule de facon sequentielle. (modele d'offres alternees en deux etapes).

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Informations

  • Détails : 386 p
  • Notes : Publication autorisée par le jury

Où se trouve cette thèse ?

  • Bibliothèque : Université d'Orléans. Service commun de la documentation. Section Droit, Economie et Gestion.
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : D 06-36
  • Bibliothèque : Université de Poitiers. Service commun de la documentation. BU Lettres.
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : TD 25-1995-4
  • Bibliothèque : Université Paris-Est Créteil Val de Marne. Service commun de la documentation. Section Economie-Gestion.
  • Accessible pour le PEB
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