Entreprenariat, organisation et fonctionnement en réseaux : la transformation du manioc au Congo
Auteur / Autrice : | Jean-Jacques Magloire Bazabana |
Direction : | Colette Fourcade |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences économiques |
Date : | Soutenance en 1995 |
Etablissement(s) : | Montpellier 1 |
Mots clés
Mots clés contrôlés
Résumé
L'objectif de cette thèse est d'étudier les petites entreprises et les différentes formes d'organisation auxquelles elles sont attachées. Pour expliquer cela, il nous faut donc rejeter l'idée de l'entreprise indépendante confrontée à un environnement générateur d'incertitude. C'est pourquoi les petites entreprises liées à la transformation du manioc au Congo font apparaître une organisation résiliaire. Notre réflexion est organisée de la façon suivante : après une présentation des aspects théoriques et conceptuels des activités économiques, nous avons tenté de montrer comment les réseaux contribuent à l'émergence et au fonctionnement des petites entreprises. Pour ces entreprises, les réseaux sociaux constituent un moyen pour limiter les coûts de fonctionnement. Ensuite nous avons souligné quelques caractéristiques des réseaux sociaux. Cette forme d'organisation fait intervenir les phénomènes de proximité sociale c'et-à-dire la référence systématique au clan, au lignage, à l'ethnie, à la région et au village. La proximité sociale permet d'intégrer dans l'organisation de l'entreprise les phénomènes qui ne relèvent pas de l'économie. Les réseaux sociaux peuvent donc assurer les conditions d'information et les facilités de transactions suffisantes.