Processus organisationnels de cognition et d'autonomisation : artefacts et réflexivité

Organizational cognition and automization processes

• Auteur / Autrice : Anne-Marie Nicot
• Direction : Jean-Louis Le Moigne
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance en 1995
• Etablissement(s) : Aix-Marseille 3

Mots clés

Mots clés contrôlés

Sociologie des organisations

Organisation

Sciences cognitives

Résumé

Avec le developpement d'une ''economie de l'immateriel'', la connaissance devient un enjeu strategique pour les organisations. Cependant, la plupart des concepts et methodes de management herites de l'ere industrielle sont assez mal adaptes aux questions de connaissance. Il apparait ainsi que :. La connaissance est a la fois produit et producteur d'elle-meme et de l'organisation ;. Le developpement de la connaissance et de l'organisation sont tres dependants des processus d'autonomisation qui de developpent dans l'interaction collective

With the development of an ''immaterial economy'', knowledge has become a strategic stake for the organizations. However, most of the concepts and management methods, inherited from the industrial era, are note properly adapted to the questions et knowledge. It appears consequently that :. Knowledge is both the producer and the product of itself, and of the organization ;. Knowledge and organization development are very closely tied to the autonomization processes that emerge from collective interaction.