Au terme de la vie professionnelle : emploi, chômage, formation et reconversion des travailleurs vieillissants

par Abdul Rahman Mohammed

Thèse de doctorat en Sciences économiques

Sous la direction de Edith Archambault.

Soutenue en 1994

à Poitiers .

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  • Résumé

    D'apres les previsions de l'insee, en l'an 2005, un actif francais sur deux aura plus de 40ans. La proportion des plus de 60 ans est aujourd'hui d'environ 20% de la population totale et on prevoit une augmentation sensible de la proportion des personnes agees dans la population totale, alors que celle des moins de 20 ans ne cesse de diminuer. Le taux d'acti vite des travailleurs vieillissants ne cesse de diminuer. Les politiques d'emploi, les difficultes sur le marche du travail, l'abaissement de l'age de la retraite et des preretraites sont a l'origine de la marginalisation des travailleu rs vieillissants, deteriorent le rapport actifs inactifs et donc le financement des retraites. L'objet de ce travail est d'etudier la situation des travailleurs vieillissants (50 a 64 ans) sur le marche du travail. C'est pourquoi, nous analyserons : - la structure de la population active, du chomage des personnes vieillissantes, en mesurant leur inferiorite sur le marche du travail a partir de l'age, de la duree du chomage et du niveau de formation; - les consequences de l'abaissement de l'age de la retraite et de la preretraite sur population active, le taux d'activi te des travailleurs vieillissants, le financement des regimes de retraites; - les difficultes des travailleurs vieillissants qui s'aggravent par l'introduction de nouvelles technologies, la discrimination, les mobilites et l'insuffisance de formation et de politiques specifiques mises en oeuvre par les pouvoi rs publics


  • Résumé

    In 2005, according to the insee (french national institute of statistic and economic studies), economically active frenc h person out of two will be more than fourty years old. Nowadays, about 20 per cent of the total population is sixty yea rs old and a perceptible increase of the percentage of the elderly in the toal population is foreseen whereas the percentage of less than twenty years old never stops decreasing. The employment policies, the difficulties in the labour market, the falling of the retirement and early retirement ages lie at the roots of the marginalizing of the ageing workers, spoil the intercourse actives non actives and thus the retirement funding. The purpose of this work is to study the situation of the ageing workers (fifty to sixty four years olf) in the labour market. That is the reason why we will analyse : - the structure of the french population and the forecasting of its evolution, the causes of the demographic olding and its economic consequences; - the structure of the economically active population, of the ageing persons unemployment by measuring their inferiority in the labour market from the age, the unemployment lasting and the formation level; - the consequences for the economically active population of the falling of the retirement and early retirement age, the activity rate of the ageing workers, the funding of the retirements organization; the difficulties of the ageing workers which get worse with the introduction of new technologies, the discrimination the mobilities and the lacking of training and specific policies set out by the authorities

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Informations

  • Détails : 383-72 f.
  • Notes : Publication autorisée par le jury

Où se trouve cette thèse ?

  • Bibliothèque : Université de Poitiers. Service commun de la documentation. BU Lettres.
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : TD 27-1994-22
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